Een op de drie interim professionals doet opdracht onder zijn niveau. (infografic)

Een op de drie interim professionals doet opdracht onder zijn niveau. (infografic)

Een op de drie interim professionals doet momenteel een opdracht onder zijn niveau. 36% factureert minder dan zijn of haar standaardtarief. Maar de interim professionals hebben vertrouwen in de toekomst. Ruim de helft (55%) verwacht dat het aantal opdrachten de komende twee jaar toeneemt. Een greep uit cijfers afkomstig uit een onderzoek van bemiddelaar Micheal Page, gehouden onder 914 interim-professionals. De interimmers uit het onderzoek … [Lees meer...]

Voorzichtig herstel van de economie kan ondernemers op het verkeerde been zetten. Niets is meer zoals het was.

Voorzichtig herstel van de economie kan ondernemers op het verkeerde been zetten. Niets is meer zoals het was.

De sterke groei in de vraag naar uitzendkrachten gedurende de afgelopen maanden bevestigt het beeld dat we nu hebben van de economie: het herstel lijkt aan te houden. Toch is het gevaarlijk om te denken dat we weer terugkeren naar een periode van ongebreidelde groei, zoals voor 2008. Structurele veranderingen in de sector zakelijke dienstverlening zijn in volle gang en blijven druk zetten op alle businessmodellen. Die structurele veranderingen … [Lees meer...]

Uitzenden anno 2015: digitale disruptie

Uitzenden anno 2015: digitale disruptie

De uitzendsector wordt links ingehaald door technologie en rechts in verwarring gebracht door de impact van de Wet Werk en Zekerheid. Tegelijkertijd snoepen payrollers marktaandeel af door een goedkopere flex-propositie en slaat de automatisering grote gaten in banen die vroeger door uitzendkrachten werden bemand. Digitale disruptie in uitzenden houdt volgens Han Mesters (ABN Amro) aan.  Welke concrete handreikingen kunnen we uitzendondernemers … [Lees meer...]

Myler en WHAT! starten samen online netwerk voor flexibele professionals in vastgoedbranche

Myler en WHAT! starten samen online netwerk voor flexibele professionals in vastgoedbranche

Flexschil bemiddelaar Myler en vastgoed community WHAT! (wat staat voor Working Hard Apart Together) bundelen hun krachten starten samen online netwerk voor flexibele professionals in vastgoedbranche. Samen willen Myler en WHAT! er voor zorgen dat iedereen in het vastgoed aan de slag kan én blijft. Door het vormen van een online netwerk is er een continue uitwisseling van kennis en arbeid tussen de professionals en vastgoedorganisaties. Via … [Lees meer...]

Organiseren, recruitment & flex en de markt voor interim professionals. 20 experts over 2015.

Organiseren, recruitment & flex en de markt voor interim professionals. 20 experts over 2015.

Welke trends zien we in 2015 als het gaat om organiseren en flexibiliteit. Hoe ontwikkelt inhuur, recruitment en HR zich in dat kader. En wat gaat de markt voor zelfstandige interim professionals het komende jaar doen? 20 experts geven hun antwoord.  Gaan organisaties nu echt kantelen? Pakken organisaties door in het professionaliseren van hun inhuur van externen? Komt er meer aandacht voor kwaliteit boven efficiency als het gaat om inzet van … [Lees meer...]

Nederlandse Vereniging Interim Managers stopt. Start kennisnetwerk IM bij Nive.

Nederlandse Vereniging Interim Managers stopt. Start kennisnetwerk IM bij Nive.

De Algemene Ledenvergadering van de NVIM, de Nederlandse Vereniging van Interim Managers, heeft 17 december besloten om per 1 januari 2015 als vereniging op te gaan in het Nive. Het Nive een algemene vereniging van managers. Deze beweging was, na een langlopende discussie over de toekomst van de vereniging, al eerder aangekondigd en is nu dus formeel bekrachtigd. Op het vlak van de professionalisering van het vak (interim) management zijn de … [Lees meer...]

Nog steeds malafide praktijken binnen de uitzendbranche.

Nog steeds malafide praktijken binnen de uitzendbranche.

Twee en een half jaar geleden stelde toenmalig minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Henk Kamp zich het doel het aantal malafide uitzendbureaus binnen twee jaar terug te brengen tot nul. Hiervoor richtte hij onder meer het Meldpunt Malafide Uitzendbureaus op. Licia Kersten komt tot de conclusie dat voornemen nog lang niet gerealiseerd is. Overtredende uitzendbureaus blijven volgens haar de mazen in de wet opzoeken en lijken een kat- en … [Lees meer...]

Op weg naar de lenige woningcorporatie

Op weg naar de lenige woningcorporatie

Bij 94% van de woningcorporaties zullen volgens de directeuren van 65 woningcorporaties vele duizenden gedwongen ontslagen vallen (NRC 30-05-2014). Massaal afscheid nemen van mensen, betekent massaal afscheid nemen van (veel) kennis en kunde. Een ontslaggolf als kortetermijnoplossing, die een ongewenst effect, gebrek aan kennis, zal veroorzaken. Penny wise, pound foolish. Internet maakt alles transparant en daar zouden corporaties hun voordeel … [Lees meer...]