Professioneel inhuren “Zorgt de flexibilisering van de arbeidsmarkt voor chaos en onzekerheid?” JA! Geweldig! 13 maart 2014 door Hugo-Jan RutsEen korte terugblik op de HRinspiratie-middag “De flexibilisering van de arbeidsmarkt”. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Zelfstandigen Met Perspectief – 7 punten van inspiratie uit seminar ‘Flexibiliteit, Lenigheid & Leiderschap’ 05 december 2013 door Wim DavidseWim Davidse kijkt terug op ZiPconomy Seminar. Zeven punten zijn bij hem heel erg blijven hangen en echoën na. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Relationeel HR beleid zorgt hogere betrokkenheid flexwerkers, blijkt uit onderzoek bij KPN. 02 december 2013 door ZiPredactieFlexmedewerkers kunnen zich echt betrokken voelen, mits er een relationele arbeidsrelatie tot stand komt. Blijkt uit onderzoek van Judith van Delft. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Voor de verandering: We hebben iets te vieren! 28 november 2013 door Richard Van der LeeDe huidige wijze van organiseren qua structuur en cultuur is volgens Jan Rotmans niet meer houdbaar. En de verandering wordt een groot feest! Artikel van Richard van der Lee. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Leiderschap, je krijgt wat je geeft. Ook aan interim professionals! 27 november 2013 door Joke TwigtLenigheid & Leiderschap vraagt een omslag van nieuwe leiders. Niet alleen richting eigen medewerkers maar ook naar diegenen die tijdelijk aan je organisatie verbonden zijn. Artikel Joke Twigt. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Lenigheid & Leiderschap: Van Organiseren volgens de Lijn naar Fuzzy Firms. 26 november 2013 door Mark van AssemaSpelen, autonomie, vertrouwen en samenwerken. De elementen voor lenig organiseren. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Lenigheid & Leiderschap. HR moet voortouw nemen. 25 november 2013 door Lodi PlantingOrganisaties die futureproof willen worden zullen hun identiteit moeten uitdragen om de juiste mensen aan te trekken en met gepast leiderschap weten zij deze mensen ook te behouden. Aldus Lodi Planting naar aanleiding van ZiPconomy Seminar. [Lees meer …]
