Bryan Peña: Inkoop moet het dossier ‘inhuur’ overdragen aan HR. Maar pakken die het ook aan?

Bryan Peña: Inkoop moet het dossier ‘inhuur’ overdragen aan HR. Maar pakken die het ook aan?

“De wereld is fundamenteel aan het veranderen. De manier waarop we werken en werk organiseren is fundamenteel aan het veranderen. Dus verandert de manier waarop we de inhuur van flexibele arbeidskrachten organiseren ook fundamenteel. We zitten in een ongekende transitie met ongekende mogelijkheden om als inkoop- en HR-professional  rond het dossier ‘inhuur’ het verschil te maken. Pak je die kans niet, dan word je irrelevant en word je zelf … [Lees meer...]

Kwaliteit: het vergeten aspect in het inhuurproces van zelfstandig professionals

Kwaliteit: het vergeten aspect in het inhuurproces van zelfstandig professionals

"Kwaliteit in een product of dienst is niet wat de leverancier erin stopt. Het is wat de klant eruit haalt en waarvoor hij bereid is te betalen."  Dit citaat zal velen niet onbekend in de oren klinken en is afkomstig van Peter F. Drucker. De vraag is hoe opdrachtgevers hiermee om gaan bij de inhuur van zelfstandig professionals via een intermediair. Immers, het gaat er uiteindelijk om dat de zelfstandig professional toegevoegde waarde levert in … [Lees meer...]

Nieuw vergelijkend onderzoek naar 14 VMS en inhuur systemen

Nieuw vergelijkend onderzoek naar 14 VMS en inhuur systemen

Welk VMS-systeem past het best bij de behoefte om een groeiend aantal leveranciers van flexwerk te kunnen managen in één systeem? Een nieuw rapport van Marleen Deleu en Mark Bassie geeft inzicht in wat verschillende leveranciers van vendor management systemen (VMS) en inhuursystemen in Nederland en België aanbieden. Een groeiend aantal mensen dat actief is bij en voor een organisatie staat niet op de loonlijst (en dus in de loonadministratie) … [Lees meer...]

Een slimme arbeidsmarkt is meer dan een doorgeefluik van prijzen en cijfers

Een slimme arbeidsmarkt is meer dan een doorgeefluik van prijzen en cijfers

De inhuur van flexibel personeel is meer dan het vergelijken van tarieven, vinden ze bij Nétive. Maar hoe zorg je voor een slimme arbeidsmarkt die meelift op technologische ontwikkelingen en die daarbij de menselijke maat niet uit het oog verliest? Het is het spanningsveld waarop Chris Neddermeijer en Patrick Tiessen, oprichters van Nétive, zich dagelijks begeven. “Wij evangeliseren dit al twaalf jaar.” … [Lees meer...]

De actuele flexcijfers van Nederland op een rij

De actuele flexcijfers van Nederland op een rij

Naar aanleiding van mijn eerder gepubliceerde artikel ‘Hoe bepaal ik de ideale flexibele schil voor mijn organisatie?’ kreeg ik veel verzoeken om een ‘update’ te publiceren over de landelijke omvang van de flexibele schil. Ik heb daarom de omvang opnieuw in kaart gebracht op basis van de laatst bekende gegevens over het 4e kwartaal 2014 van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Voor het bepalen van de landelijke omvang van de flexibele … [Lees meer...]

De Wet Werk en Zekerheid: Hoe zit dat nu eigenlijk met payrolling?

De Wet Werk en Zekerheid: Hoe zit dat nu eigenlijk met payrolling?

Een onderwerp uit de Wet Werk en Zekerheid (WWZ), naast bijvoorbeeld de gewenste versoepeling van het ontslagrecht, is de positie van werknemers die op de payroll staan en schijnzelfstandigen. Uit de wetsgeschiedenis blijkt dat de overheid wil voorkomen dat er oneigenlijk gebruik wordt gemaakt van driehoeksrelaties zoals payrolling. De overheid vindt het prima dat een werkgever kiest voor payrolling, zolang het voor de werknemer maar … [Lees meer...]

Wiebes bespreekt VAR/BGL-alternatieven voor zzp-organisaties. Grotere verantwoordelijkheid opdrachtgevers blijft overeind.

Wiebes bespreekt VAR/BGL-alternatieven voor zzp-organisaties. Grotere verantwoordelijkheid opdrachtgevers blijft overeind.

Staatsecretaris Wiebes van Financien wil graag van de Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) af. De VAR, ooit bedacht om duidelijk aan te geven aan opdrachtgevers en opdrachtnemers of een zelfstandig ondernemer ook echt zelfstandig is, is een onbeheersbare papierfabriek geworden die het oorspronkelijk doel niet meer dient. Vorig jaar diende Wiebes zijn voorstel voor de BGL (Beschikking Geen Loonheffing) in. De BGL moest het proces transparanter en beter … [Lees meer...]