Stop met zeuren, ga organiseren!

Stop met zeuren, ga organiseren!

Veel mensen lopen in hun organisatie op tegen een muur van regels, procedures en verantwoordelijkheden. Doodzonde, vindt auteur en ontregelaar Ben Kuiken, want daardoor kunnen zij hun werk niet goed doen en krijgt de klant slechte producten en slechte service. De oplossing: ga nieuw organiseren! Organiseren is een werkwoord, stelt Ben Kuiken in zijn nieuwe boek "Eerste hulp bij nieuw organiseren". Het is iets dat je doet en waar je moeite voor … [Lees meer...]

‘Je moet professionals niet in een systeem vastzetten’

‘Je moet professionals niet in een systeem vastzetten’

‘Organisaties laten zich te veel leiden door systemen; laten zich gijzelen door wetten en regels en veronachtzamen de ziel van de organisatie.’ Een interview met Wouter Hart, auteur van het succesvolle boek Verdraaide organisaties.  ‘Er zijn tegenwoordig meer juristen dan ingenieurs nodig om een brug te bouwen', stelt Wouter Hart. 'Banken geven geen hypotheken meer omdat ze gegijzeld worden door AFM en Basel-verdragen. Kinderen worden vooral … [Lees meer...]

De nieuwe flex- en ontslagregels: wat kan er nog bij flexcontracten?

De nieuwe flex- en ontslagregels: wat kan er nog bij flexcontracten?

Het kabinet Rutte II beloofde als onderdeel van de hervormingsagenda ook flink aan de slag te gaan met de arbeidsmarkt. Bespiegelingen over of het kabinet hierbij de juiste keuzes maakt, laat ik even achterwege. Het is een feit dat er nogal wat aan het veranderen is rond het arbeidsrecht en de daaraan verwante regels. Zeker als het gaat om vormen van flexibele arbeid en flexcontracten. Een feit is ook dat werkgevers zich hier nog maar beperkt van … [Lees meer...]

Frontrunner. Hoe word je het en hoe blijf je het? 8 eigenschappen van marktleiders.

Frontrunner. Hoe word je het en hoe blijf je het? 8 eigenschappen van marktleiders.

Met zes van zijn meest getalenteerde alumni heeft de befaamde marketingstrateeg Roland van Kralingen onderzocht wat – mentale – marktleiders onderscheidt van hun concurrenten. Voor het boek Frontrunners hebben zij acht cruciale eigenschappen van deze ondernemingen geformuleerd. ‘Het behalen van marktleiderschap op zichzelf is niet eens het belangrijkste, het is de weg er naartoe.’  Het was een opmerking van een van zijn collega’s van het … [Lees meer...]

Gratis geld voor iedereen. ZZP’ers als voorlopers sociale innovatie.

Gratis geld voor iedereen. ZZP’ers als voorlopers sociale innovatie.

"Dus we hebben controleurs om controleurs te controleren en mensen die instrumenten maken om controleurs die controleurs controleren te controleren. De ware taak van de mens zou moeten zijn terug te keren naar school en na te denken over waar hij vroeger over droomde, voordat er iemand langskwam die hem vertelde dat hij zijn kostje moest gaan verdienen" Richard Buckminster Fuller (1895-1983). Uit: Gratis geld voor iedereen, Rutger Bregman Dit … [Lees meer...]

“Dansend naar de toekomst”. Nieuw boek met perspectief voor werkgevend en zelfstandig professioneel Nederland

“Dansend naar de toekomst”. Nieuw boek met perspectief voor werkgevend en zelfstandig professioneel Nederland

Het boek ‘Dansend naar de toekomst’ van Roger Lenssen en Karin Manuel beschrijft een perspectief voor werkgevend en zelfstandig professioneel Nederland. Daarbij blikken de auteurs in eerste aanleg terug in de tijd, beschrijven ze vervolgens de positie van zelfstandigen vandaag en kijken ze vooruit door een toekomstperspectief te schetsen. Ontwikkelingen vanuit perspectief organisaties en zelfstandige professional   Sinds de jaren ’90 is het … [Lees meer...]