De Sonnaville (Atos Interim): De klantvraag verandert, het speelveld voor bureaus dus ook.

De Sonnaville (Atos Interim): De klantvraag verandert, het speelveld voor bureaus dus ook.

De situatie op de interimmarkt is blijvend zorgelijk. Veel interim-managers en andere professionals staan aan de kant. Niet zelden voor langere tijd. Piet Hein de Sonnaville, directeur van Atos Interim Management en al lang actief in de interim-markt, laat zijn licht schijnen op de onderliggende trends. De interim markt is somber gestemd. Zie jij al licht aan het eind van de tunnel? Ik zou graag zeggen dat het leed geleden is, de crisis … [Lees meer...]

Rechtbank: Interim manager die via bemiddelingsbureau werkte is geen zelfstandige. Conclusies en aanbevelingen.

Rechtbank: Interim manager die via bemiddelingsbureau werkte is geen zelfstandige. Conclusies en aanbevelingen.

Een interim-manager die bij een aantal organisaties opdrachten deed is geen zelfstandige ondernemer voor de inkomstenbelasting omdat hij dat deed via bemiddeling van één interim-management bureau. Dat heeft het Gerechtshof Den Haag onlangs in hoger beroep beslist. Een behoorlijk aantal zelfstandige interim managers en andere interim-professionals komen op een zelfde manier aan hun opdrachten. Interessant om eens te bekijken waarom deze situatie … [Lees meer...]

Het geheim van een goede elevator pitch! En waarom die zo enorm belangrijk is voor jou als interim-manager of ZZP’er?

Het geheim van een goede elevator pitch! En waarom die zo enorm belangrijk is voor jou als interim-manager of ZZP’er?

Een verhaal uit de praktijk Onlangs gingen vier interim-managers via mij op gesprek voor een leuke opdracht bij een goede klant van ons bureau. Zij hadden een gesprek met de managing director. De interim-managers hadden uiteraard alle vier een CV dat in alle opzichten uitstekend paste op de opdracht. Zij hadden alle benodigde expertise en ervaring in huis en ook de kennis van de branche waarin de klant opereert, was ruimschoots aanwezig. Na … [Lees meer...]

Bureaus brengen alle ZZP-opdrachten voor inkopers samen op een website. Service of afschermen markt?

Bureaus brengen alle ZZP-opdrachten voor inkopers samen op een website. Service of afschermen markt?

Met de website www.inkoopjobs.nl is Nederland weer een online initiatief rijker voor het aanbieden van opdrachten voor interim professionals. Het interessante aan dit initiatief is dat het hier gaat om een samenwerking van  bemiddelingsbureaus. En het richt zich op één specifieke beroepsgroep onder de zelfstandige interim professionals: de inkopers. Reden genoeg om er eens nader naar te kijken. Het idee van Inkoopjobs is simpel. Breng zo veel … [Lees meer...]

Compagnon start franchiseformule voor zelfstandige recruiters. “Alleen doen waar je goed in bent”

Compagnon start franchiseformule voor zelfstandige recruiters. “Alleen doen waar je goed in bent”

HR dienstverlener Compagnon startte onlangs een franchiseformule voor specialisten in werving & selectie en interim. Compagnon wil met deze formule de kracht van het individueel ondernemerschap combineren met de voordelen van een sterk merk en een staande organisatie. “We stellen ZZP’ers in de bemiddelingsbranche met deze formule in staat zich volledig te richten op hun opdrachtgevers”, zegt Frank Roders van Compagnon. ZiPconomy sprak met … [Lees meer...]

Rob de Laat: Organisaties polderen te veel rond het thema inhuur.

Rob de Laat: Organisaties polderen te veel rond het thema inhuur.

Rob de Laat heeft al een lange staat van dienst de flex-branche. In 1997 startte hij met Flex Group Nederland, destijds een vernieuwend detacheringsconcept voor professionals. Nadat de Flex Group opging in DPA zat Rob nog even in de board van DPA, maar stapte daar uit om weer zelf nieuwe bedrijven op te zetten. Zo is hij nu directeur/eigenaar van Staffing Management Services (specialist in het beheren en beheersen van de flexibele schil en … [Lees meer...]

Randstad België start met divisie interim management

Randstad België start met divisie interim management

Randstad start in Belgie met een nieuwe divisie: Interim Management. Deze stak van dienstenverlening is bij Randstad België sterke ontwikkeling. De omzet steeg in 2011 met zo'n dertig procent. Dat is wellicht niet zo'n hele kunst. Interim management is in België in vergelijking tot Nederland nog een behoorlijke 'greenfield'. Dat mag ook blijken uit het feit dat Randstad in een persbericht de term interim management nog moet uitleggen. Al is het … [Lees meer...]