Video: “Inlener flexibel personeel heeft handvatten nodig”

Video: “Inlener flexibel personeel heeft handvatten nodig”

1 op de 9 Nederlandse medewerkers is een flexwerker. Toch huren veel bedrijven, organisaties en overheden tijdelijke arbeidskrachten niet efficiënt in waardoor miljarden aan besparingen blijven liggen. “Grote inleners maken nauwelijks gebruik van nieuwe technologische ontwikkelingen om tijdelijk personeel efficiënt in te huren. Om ze te vertellen hoe het wel kan en eigenlijk moet hebben we het handboek ‘Professioneel Inhuren van Tijdelijke … [Lees meer...]

5 valkuilen die veel ondernemers afhouden van succes

5 valkuilen die veel ondernemers afhouden van succes

Vind jij een nieuw jaar ook altijd weer zo’n mooi moment waarop alles weer openligt? Goede voornemen zijn volgens veel mensen gedoemd te mislukken, maar ik maak ze toch altijd weer met veel plezier. Het is leuk om iets te hebben om naar  te streven, en nog leuker is het als je het ook bereikt! Ach, en als je soms momenten hebt waarop je terugvalt in oud gedrag of niet helemaal tot je doel komt, dan heb je altijd nog de kans om weer opnieuw … [Lees meer...]

Gratis ZiPconomy eMagazine: Anders Werken, Anders Organiseren

Gratis ZiPconomy eMagazine: Anders Werken, Anders Organiseren

Het ZiPconomy Seminar 2013 'Anders Werken, Anders Organiseren' stond in het teken van ‘Lenigheid & Leiderschap’ . Over de rol van leiderschap en management binnen organisaties die steeds leniger, flexibeler worden. En stevig moeten veranderen. Dat leverde een aantal prikkelende verhalen en discussie op over transitie, fuzzy firms en leiderschap, onder ander Jan Rotmans, Arjan van den Born en Tica Peeman. Een terugblik van dat seminar, met … [Lees meer...]

Ketenbepaling in de flexwet niet inkorten maar verlengen!

Ketenbepaling in de flexwet niet inkorten maar verlengen!

Is het inkorten van de ketenbepaling in de flexwet van drie jaar naar twee jaar nu een slimme actie? Ik begrijp dat de overtredingen met betrekking tot opeenvolgende flexcontracten verergeren. In plaats dat flexwerk wordt ingezet ten behoeve van flexibiliteit, tracht men arbeid goedkoper te maken. Echter, is dat – binnen acceptabele normen – zo verkeerd? Met het nieuwe wetsvoorstel wil de regering zorgen voor een beter balans tussen vast … [Lees meer...]

Mark’s plaats. IT opdrachten site Dunit maakt hoge verwachtingen niet waar: MMM

Mark’s plaats. IT opdrachten site Dunit maakt hoge verwachtingen niet waar: MMM

In  deze column bespreekt Mark Bassie met enige regelmaat op persoonlijke titel een website, platform of portal met opdrachten voor zelfstandige professionals (ZP'ers).  Hij eindigt steeds met een beoordeling van inhoud, vorm en opzet met 1 tot 5 M's. Hij oordeelt hierbij als ZP'er en niet als opdrachtgever. Als u zelf een site kent die u wilt laten (her)beoordelen, stuur dan een mail naar info@flex-beheer.nl. Een overzicht van alle … [Lees meer...]

Interim managers; over graaien, verdienen en waarde toevoegen.

Interim managers; over graaien, verdienen en waarde toevoegen.

Dit artikel is het derde en laatste in een drieluik over de interim professional. Het eerste artikel duidde de verschuivingen in het vak Verandermanagement en de betekenis daarvan voor de interim professional. Het tweede artikel ging over professionele identiteit, herkenbaar en vindbaar zijn. Dit laatste artikel gaat over professionele kwaliteit en wat dat mag kosten. In de voorgaande artikelen over de professionaliteit van de zelfstandig … [Lees meer...]

Enquete: Wordt 2014 succesvol voor de zelfstandige interim professional?

Enquete: Wordt 2014 succesvol voor de zelfstandige interim professional?

Hoe wordt 2014 voor de zelfstandige interim professional? Met een grote groep zzp-ers blijken we dit redelijk goed te kunnen voorspellen. Interimpuls voert elk half jaar een onderzoek uit naar de marktsituatie van de zelfstandige interim professional. In dit onderzoek blikken wij een half jaar terug en een half jaar vooruit. Hierbij onderzoeken wij de omvang van de opdrachtenportefeuille, het soort opdrachtgevers en de ontwikkeling van de … [Lees meer...]