Lisette Hetzler over inhuurdesk NS: Van grip op inhuur naar meer…

Lisette Hetzler over inhuurdesk NS: Van grip op inhuur naar meer…

Jeroen Sakkers, oprichter van VictorMundi en initiatiefnemer van de ZZPbarometer ging in gesprek met een aantal managers van inhuurdesks. Als eerste uit een serie, een interview met Lisette Hetzler van NS.  NS wilde in control komen Hoe is NS Inhuurdesk ontstaan en wat is jouw rol? “In 2008 is de afdeling inkoop begonnen met de voorbereiding van een aanbesteding. Tijdens de gesprekken met de business en de markt kwamen we erachter dat het … [Lees meer...]

Eenvoud op Vrijdag. Van vuilnisbakken, kathedralen en het veranderbeest.

Eenvoud op Vrijdag. Van vuilnisbakken, kathedralen en het veranderbeest.

(Dit is de zesde bijdrage in de reeks ‘Eenvoud op Vrijdag’ waarin elke vrijdag een auteur laat zien welke persoonlijke aanpak hij/zij heeft ontwikkeld. Alle artikelen uit deze reeks zijn hier te vinden. Het onderstaande artikel is ook als pdf te downloaden.) Wel eens gemerkt hoe stil een zaal mensen kan zijn als je een verhaal vertelt? De kracht van een goed verhaal is dat elke luisteraar er elementen uit kan halen die op hem van toepassing … [Lees meer...]

Bemiddeling interim professionals via marktplaatsen groeit hard.

Bemiddeling interim professionals via marktplaatsen groeit hard.

23,3% van de zzp’ers gebruikt marktplaatsen actief om opdrachten te genereren. Maar liefst 79,8% van hen heeft in de afgelopen jaren één of meerdere opdrachten via deze marktplaatsen gekregen. Dit blijkt uit het themarapport “Marktplaatsen” van onderzoeksmonitor ZZP Barometer dat is afgenomen onder 1.673 freelancers en (z)zp’ers in Nederland. De helft van de zzp’ers (49,6%) geeft aan bij één tot vijf marktplaatsen ingeschreven te staan, … [Lees meer...]

Freelancehouse klaar voor de toekomst.

Freelancehouse klaar voor de toekomst.

Vandaag ben ik op bezoek bij Jan-Willem Maas en Robert Blom van Freelancehouse. Een nieuwe ‘matchmaker’ op de Nederlandse markt en zoals ze zelf zeggen ‘een broedplaats voor werk’.  Nog niet in hun nieuwe pand in Utrecht maar nog bij het moeder bedrijf, Bergler, waar deze nieuwe telg op de arbeidsmarkt verwekt is. Bergler is al vanaf 1980 actief in de ICT sector, op dit moment als allround ICT-dienstverlener. Vanuit deze ervaringen en kijkend … [Lees meer...]

Eenvoud op Vrijdag. Aan een kapstok hangen we jassen, of is er meer mee mogelijk?

Eenvoud op Vrijdag.  Aan een kapstok hangen we jassen, of is er meer mee mogelijk?

(Dit is de vijfde bijdrage in de reeks ‘Eenvoud op Vrijdag’ waarin elke vrijdag een auteur laat zien welke persoonlijke aanpak hij/zij heeft ontwikkeld. Alle artikelen uit deze reeks zijn hier te vinden. Het onderstaande artikel is ook als pdf te downloaden.) In elke gemeente speelt de vraag wat voor een gemeente zij wil zijn op het gebied van maatschappelijke ontwikkeling. Negen van de tien keer wordt per beleidsveld een beleidsnotitie, … [Lees meer...]

(R)evolutie van werk. De transitie door Human Capital naar Social Capital. Recensie.

(R)evolutie van werk. De transitie door Human Capital naar Social Capital. Recensie.

Bas van de Haterd, professioneel bemoeial, geeft in zijn boek (R)evolutie van werk inzicht in de maatschappelijke ontwikkelingen die anno 2013 plaatsvinden. De ondertitel – sociaal kapitaal in organisaties – vat mijn inziens het boek het beste samen. Bedrijven maken namelijk een transitie door (of gaan deze meemaken) van Human Capital naar Social Capital. Hoe dit gebeurt en waarom dit gebeurt beschrijft van de Haterd tot in detail. Hoe bedrijven … [Lees meer...]

ZZP’ers & Pensioen. Kijkje achter de Haagse schermen.

ZZP’ers & Pensioen. Kijkje achter de Haagse schermen.

Een kijkje achter de schermen... In april is een werkgroep pensioen voor zelfstandigen van start gegaan. Een initiatief van het ministerie van SZW. Staatssecretaris Klijnsma is zich maar al te zeer bewust van het feit dat er voor ZZP’ers nog onvoldoende geregeld is op dit gebied. Een ZZP’er is geen werkgever en geen werknemer. Daardoor zijn ze vooral aangewezen op pensioenproducten uit de derde pijler: private partijen. Vaak ondoorzichtige en … [Lees meer...]