Eigenzinnige meningen over de kenniseconomie, flexibilisering & de markt voor interim professionals
De komende weken presenteert Cees Harmsen stapsgewijs het cascademodel uit zijn nieuwe boek Present! dat in april verschijnt. Hierin staan tien p’s van personal branding, die elkaar trapsgewijs beïnvloeden. Na de p’s van purpose, passie, persoonlijkheid, potentieel en power, nu aandacht voor de zesde p: presteren. Valkuilen bij kiezen van een doel Presteren wordt een stuk gemakkelijker wanneer je weet wat je wilt en hoe je daar … [Lees meer...]
De SER pleit voor meer bewustwording onder zelfstandigen ten aanzien van hun tariefstelling. Maar de recente kwesties rondom Martijn Sanders (Brabantstad 2018) en Rene Boender (Willem Arondéuslezing) geven aan dat het probleem niet bij de zelfstandige ligt. Het zijn de politieke partijen en de media die stelselmatig de kosten van zelfstandig ondernemerschap onderschatten. Het gevolg is dat projectmanagers die €85 per uur vragen worden … [Lees meer...]
De samenleving verandert snel. Transparantie, openheid en samenwerken zijn de nieuwe drivers voor succes. We stellen andere eisen aan het leven en dus ook aan onze werkomgeving. We willen geïnspireerd worden en iets zinvols bijdragen aan de organisatie waarvoor we werken en voor de wereld waarin we leven. Er is behoefte aan een ander soort leiderschap dan we tot nu toe gewend zijn. Niet langer leiders gebaseerd op macht, planning en status, maar … [Lees meer...]
Tien jaar kennis en ervaring in de professionele dienstverlening en een aantal eerdere publicaties voor professionals zijn gevat in De ondernemende professional. Frank Kwakman en Cris Zomerdijk schreven het de afgelopen twee jaar. ‘De grote uitdaging voor kenniswerkers is om waarde te blijven creëren in een veranderende markt.’ ‘De wereld van de professionele dienstverlening is in jaren niet zo interessant geweest,’ vindt Frank … [Lees meer...]
Delen. Van talenten, van kennis, van informatie. Binnen organisaties, tussen organisaties, tussen individuen. Het lijkt een sleutel voor innovatie en kostenbesparing. Twee actuele thema’s binnen veel organisaties, en zeker ook actueel in de economie rond zelfstandige interim professionals. Er wordt veel samengewerkt tussen interim professionals. Er zijn verschillende initiatieven waarbij organisaties onderling (interim) talent uitwisselen. … [Lees meer...]
De komende weken presenteert Cees Harmsen stapsgewijs het cascademodel uit zijn nieuwe boek Present! dat in april verschijnt. Hierin staan tien p’s van personal branding, die elkaar trapsgewijs beïnvloeden. Na de p’s van purpose, passie, persoonlijkheid en potentieel nu aandacht voor de vijfde p: power (klik hier voor de eerdere artikelen) Power of macht betekent dat je in staat bent om gedrag te beïnvloeden. Dat speelt op twee … [Lees meer...]
Hier had ook kunnen staan ‘Dood van een consultant’ of ‘Dood van een verandermanager’. Nu gun ik iedereen een lang en gelukkig leven, maar deze uitspraken vatten beknopt samen wat Joop Vorst op woensdag 14 maart vertelde aan een zaal vol business developers. Joop was door de Vereniging van Business Developers Nederland uitgenodigd om zijn visie te geven op de ontwikkelingen op met name het interim-managementterrein. Van ‘command and … [Lees meer...]
Vind ZiPconomy ook op: