Middenmanagers als succesfactor

Middenmanagers als succesfactor

De Nederlandse middenmanager is eigenlijk een meewerkend voorman. Hij bewaakt de KPI’s en bemant de systemen. Niet meer en niet minder. Contraproductief, zo betoogt Arnold Blits, want het krachtige Duitse middenmanagement stuwt het bedrijfsleven aldaar naar grote hoogten. Waarom veronachtzamen Nederlandse bedrijven dat potentieel dan toch? Een pleidooi voor moderne sergeanten! Houd alle goedlopende bedrijven die je persoonlijk kent eens tegen … [Lees meer...]

Esther Raats (PZO) over het bundelen van de lobbykracht ZZP’ers: ‘Match made in heaven!’

Esther Raats (PZO) over het bundelen van de lobbykracht ZZP’ers: ‘Match made in heaven!’

Ministers en beleidsbepalers werken samen en delen kennis. Openstellen voor anderen en samenwerken is immers zó 2013! Na de zesde editie van de Dag van de Zelfstandige op 20 maart 2013 werd het eens te meer duidelijk. Zelfstandige ondernemers zijn here to stay, laten zich niet uit het veld slaan en zijn inmiddels onmiskenbare krachten binnen onze maatschappij geworden. Dit is ook precies de reden dat PZO het steeds heeft over het duurzaam … [Lees meer...]

Wanneer heb jij voor het laatst iets nieuws gedaan waar je blij van werd?

Wanneer heb jij voor het laatst iets nieuws gedaan waar je blij van werd?

In mijn personal branding bureau spreek ik regelmatig met mensen die naar mij toe komen omdat ze toe zijn aan een nieuwe stap. Mensen bij wie het is gaan kriebelen. Die echt succesvol willen gaan ondernemen in plaats van uurtje-factuurtje te werken. Die al tijdenlang dezelfde dingen doen, inmiddels op routine werken, daar in vastlopen, en nu echt een nieuwe stap willen gaan maken. Mensen die toe zijn aan een goedlopend bedrijf waarin zij de … [Lees meer...]

Onderzoek: Zelfstandigen gaan concurrentie aan met te laag uurtarief. Weinig variatie in betalingsmodel.

Onderzoek: Zelfstandigen gaan concurrentie aan met te laag uurtarief. Weinig variatie in betalingsmodel.

49,1% van de zzp’ers zegt een te lage prijs per uur te vragen om de concurrentie de baas te (kunnen) zijn. 6,5% van de zzp’ers weet zelfs niet welk uurtarief ze nodig hebben om rond van te kunnen komen. Toch denkt 68,9% van de zzp’ers het huidige tarief op peil te kunnen houden. De zzp’ers doet gemiddeld 19 opdrachten bij 3 opdrachtgevers. In 2013 verwachten ze gemiddeld één opdracht meer te krijgen (+5,3%). Dit blijkt uit het themarapport … [Lees meer...]

De energie druipt er van af bij zelfstandigen. Afsluitend liveblog 7# #dvdz2013

De energie druipt er van af bij zelfstandigen. Afsluitend liveblog 7# #dvdz2013

PZO kan trots zijn. Dag van de Zelfstandige was een levendige, leuke middag die door meer dan 400 ZPers is bezocht. De inleidingen geven de aanwezigen gevoel dat de ZP'er nu echt ontdekt is. Tussen de inleidingen presenteren sommige ZP'ers zich door een persoonlijke pitch. De workshops zijn overtekend en op het opdrachtenplein wordt veel genetwerkt en zijn ZP'ers in gesprek met organisaties als Myler, Hotzpot, Brainnet, Regus, Headfirst, … [Lees meer...]

ZZP’er: brengen in plaats van halen! Liveblog #6 #DvdZ2013

ZZP’er: brengen in plaats van halen! Liveblog #6 #DvdZ2013

De vraag die veel ZZP-ers bezighoudt is: hoe kom ik aan opdrachten? Het lastige is, dat je met die vraag in een modus komt van ‘halen’. En dat maakt het steeds moeilijker om aan opdrachten te komen, omdat potentiële opdrachtgevers het onplezierig vinden als je komt halen. De kunst is om weer terug te gaan naar je oorspronkelijke passie.Vrijwel alle ZZP-ers zijn begonnen vanuit passie voor hun vak. Waarom ben je ook alweer voor jezelf begonnen? … [Lees meer...]

Hoe vind je klanten? En ZZP tips van de Belastingdienst. Liveblog #5 #DvdZ2013

Hoe vind je klanten? En ZZP tips van de Belastingdienst. Liveblog #5 #DvdZ2013

De Dag van de Zelfstandige staat, niet heel raar, in het teken van 'Brood op de Plank'. In de workshopsessies na het plenaire gedeelte komt dat natuurlijke aanbod. Zo ook in de workshop van de Kamer van Koophandel en de Belastingdienst. Werken aan je merk Hoe wordt je zichtbaar begint met het bouwen van een merk. Waar ben jij als ZP’er goed in? Het draait om merkwaardes. Dus als persoonlijkheid een belangrijke merkwaarde voor je is dan kun je … [Lees meer...]