Gratis geld voor iedereen. ZZP’ers als voorlopers sociale innovatie.

Gratis geld voor iedereen. ZZP’ers als voorlopers sociale innovatie.

"Dus we hebben controleurs om controleurs te controleren en mensen die instrumenten maken om controleurs die controleurs controleren te controleren. De ware taak van de mens zou moeten zijn terug te keren naar school en na te denken over waar hij vroeger over droomde, voordat er iemand langskwam die hem vertelde dat hij zijn kostje moest gaan verdienen" Richard Buckminster Fuller (1895-1983). Uit: Gratis geld voor iedereen, Rutger Bregman Dit … [Lees meer...]

“Ik werk het liefst in een jonge organisatie waar je vanaf nul iets kunt opbouwen ”

“Ik werk het liefst in een jonge organisatie waar je vanaf nul iets kunt opbouwen ”

Goed Opdrachtgeverschap: het zorgen voor de juiste randvoorwaarden waardoor de samenwerking met een interim professionals optimaal wordt. Wat vinden ZiP’ers zelf van ‘Goed Opdrachtgeverschap’ , wat ervaren ze? ZiPconomy laat elke week een zelfstandig interim professional aan het woord over dit thema. Deze aflevering Anneke Verkerk, die dit jaar startte als zelfstandige en in haar werk graag bijdraagt aan een hoger doel. Wat betekent Goed … [Lees meer...]

Bassies buitenbeentjes: MeursWerkt, maar waarom eigenlijk?

Bassies buitenbeentjes: MeursWerkt, maar waarom eigenlijk?

Het aantal mensen dat met enige vorm van een flexcontract werkt groeit. Zo ook het aantal bedrijven dat in die markt een rol van betekenis speelt, of wil spelen. Bedrijven met een grote variatie aan diensten en businessmodellen. Mark Bassie start een nieuwe serie 'Bassies buitenbeentjes', waarin hij in gesprek gaat met bedrijven die het net even anders doen. Wat zijn hun drijfveren, wat doen ze precies en hoe kijken ze tegen de markt aan. Als … [Lees meer...]

Ontbreken on- en offboarding veroorzaakt kennislek bij vertrek ZP’ers

Ontbreken on- en offboarding veroorzaakt kennislek bij vertrek ZP’ers

Wanneer zelfstandige professionals bij een organisatie vertrekken bij het einde van een opdracht, vertrekt vaak ook veel kennis.  Een goede on- en offboardingprocedure kan die kennislek voorkomen, aldus Niels Huismans van FastFlex.  In veel Nederlandse organisaties blijven kennislekken bestaan door het ontbreken van een goede on- en offboardingprocedure. Hoewel onderzoek laat zien dat de toegevoegde waarde van zelfstandige professionals … [Lees meer...]

6 kansen om de inzet van flex werkers te professionaliseren

6 kansen om de inzet van flex werkers te professionaliseren

Nederland kent in 2014 bijna 800.000 zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers). Dat is meer dan 10% van de beroepsbevolking. En dat aantal groeit gestaag. Een tijd lang werd de flexibele schil van een bedrijf als tweede garnituur bestempeld. HR bekommerde zich nauwelijks om de groep tijdelijke medewerkers. Toch maakt deze groep medewerkers een steeds substantiëler onderdeel uit van de totale personeelspopulatie van een organisatie. De behoefte … [Lees meer...]

Vloeibaar organiseren: onontkoombaar!

Vloeibaar organiseren: onontkoombaar!

Op het ZiPconomy Seminar Anders Werken, Anders Organiseren wees trendwatcher Farid Tabarki in zijn inleiding op de noodzaak en onafwendbaarheid van andere organisatievormen. Harde, vaste structuren maken plaats voor vloeibare verhoudingen. Dit inzicht – dat toch al door velen is aangekondigd – lijkt bij organisaties nog maar lastig te landen. Voor freelancers is het daarentegen allang gemeengoed. Organisaties hebben een gebrek aan fantasie … [Lees meer...]

Advies aan SER over ingrijpen overheid in zzp-markt: If it ain’t broke, do not fix it.

Advies aan SER over ingrijpen overheid in zzp-markt: If it ain’t broke, do not fix it.

De SER (Sociaal Economische Raad), waar we vorige week donderdag nog te gast waren voor het ZiPconomy seminar, is druk doende om een nieuw advies uit te brengen over zzp'ers. In 2010 kwam de SER al met een advies met de titel Zzp’ers in beeld: Een integrale visie op zelfstandigen zonder personeel. Actueel zijn nu thema's als schijnconstructies en de vraag in hoeverre de overheid moet ingrijpen in het marktmechanisme van vraag/aanbod en … [Lees meer...]