Randstad reorganiseert. Yacht wordt leidend merk voor (interim) professionals.

Randstad reorganiseert. Yacht wordt leidend merk voor (interim) professionals.

Randstad herstructureert zijn Nederlandse operatie fors. De aparte bedrijfsonderdelen Randstad NL, Tempo Team en Yacht vallen in de toekomst onder één directie. Yacht wordt opvallend genoeg wel het leidende markt voor het professionals segment. De interne management- en stafstructuur gaat fors op de schop "to create a more efficient and leaner organization".  De nodige managementfuncties worden in elkaar geschoven en stafafdelingen worden … [Lees meer...]

Wat kan de flexibele arbeidsmarkt leren van de “circulaire economie”?

Wat kan de flexibele arbeidsmarkt leren van de “circulaire economie”?

Eerder behandelde ik het fenomeen van de “sharing economie” in een artikel op dit platform. Hierin kwam ook de circulaire economie al heel kort aan de orde. Vandaag gaan we hier dieper op in. De circulaire economie is een bekend begrip maar wat kunnen we daar nu mee binnen de flexibele arbeidsmarkt en hoe spelen daar als inhurende organisatie nu op in? Wat wordt er bedoeld met circulaire economie? In mijn vorig artikel benoemde ik al dat het … [Lees meer...]

“Een nieuwe visie kabinet rond ZZP’ers is essentieel”

“Een nieuwe visie kabinet rond ZZP’ers is essentieel”

Het zomerreces van politiek Den Haag komt ten einde. In september gaat het nieuwe politieke seizoen weer van start. Belangenbehartigers, zoals PZO-ZZP, zien de maand september als een nieuwe start. In aanloop naar Prinsjesdag wordt extra hard gewerkt ten behoeve van de belangen van zzp’ers. Ieder jaar is Prinsjesdag een belangrijk momentum als het op ondernemersdossiers aankomt. Wat gaat er fiscaal en sociaal-verzekeringsrechtelijk gebeuren dan … [Lees meer...]

LinkedIn oprichter voorspelt einde van het concept ‘baan’.

LinkedIn oprichter voorspelt einde van het concept ‘baan’.

Reid Hoffman, een van de oprichters van LinkedIn, schreef  het boek The Alliance: Managing Talent in the Networked Age. Een boek over zijn visie hoe om te gaan met personeel in dit netwerktijdperk. Hoffman stelt daarin dat hij niet meer uit gaat van het concept ‘baan’, zo legt hij in een recent interview met Yahoo Finance uit. Bij LinkedIn krijgt een nieuwe medewerker geen baan maar een taak, een tour-of-duty’ van zeg twee tot vier jaar. Ging … [Lees meer...]

Opleiding belangrijk netwerkmoment voor zelfstandige professionals

Opleiding belangrijk netwerkmoment voor zelfstandige professionals

Ruim 80 procent van de zelfstandige professionals (zp’ers) ziet het volgen van een opleiding met andere professionals als belangrijke gelegenheid om te netwerken. Bijna 90 procent van de zp’ers zegt een deel van zijn of haar tijd te reserveren voor een cursus of opleiding. Dit blijkt uit onderzoek van FastFlex, sourcing partner op het gebied van resource management, onder ruim 1000 zp’ers. Daarnaast geeft het merendeel van de zp’ers aan zich te … [Lees meer...]

De Bevrijde Aap anno 2014. Hebben organisaties zich al aangepast aan de moderne professional. Video interview Prof. Kees Cools.

De Bevrijde Aap anno 2014. Hebben organisaties zich al aangepast aan de moderne professional. Video interview Prof. Kees Cools.

De Homo Sapiens – nu een moderne professional - is zich aan het bevrijden van de wetten van de industriële revolutie. Organisaties moeten fundamenteel nadenken op welke manier zij hun bedrijfsprocessen, governance, hiërarchie, bureaucratie, HR-processen, talent management, beloningstructuur, inbesteden/uitbesteden, etc. gaan herorganiseren en hoe zij werknemers en ZZP'ers voor zich kunnen winnen en aan zich kunnen binden. Dat was zo beetje de … [Lees meer...]

Wat jij over Personal Branding kunt leren van succesvolle zakenvrouw Annemarie van Gaal

Wat jij over Personal Branding kunt leren van succesvolle zakenvrouw Annemarie van Gaal

In een markt die overloopt van concurrentie voor bijna iedere trainer, consultant, coach of interim manager, heb je een sterk persoonlijk merk nodig om jezelf te onderscheiden en je klant te overtuigen van jouw toegevoegde waarde. Annemarie van Gaal is een mooi voorbeeld van een bijzonder sterk merk. In het onderstaande artikel zal ik de vijf succesfactoren behandelen die Annemarie van Gaal hebben gemaakt tot een van de meest succesvolle … [Lees meer...]