ZiPconomy

Eigenzinnige meningen over de kenniseconomie, flexibilisering & de markt voor interim professionals

  • HOME
  • ZiPCONOMY
    • OVER JULLIE
    • OVER ZiPCONOMY
    • SPONSORING
    • CONTACT
    • SCRIPTIEPRIJS 2013
  • AUTEURS
  • PARTNERS
  • ZiP ORGANISATIES
  • ZIP AGENDA
  • ZiPper & Ontwikkeling
  • Bemiddeling- & Adviesbranche
  • Organisaties & Flexibiliteit
  • Economie & Maatschappij
  • Boeken & Video’s

Type ZiP Organisatie

  • Advies & Tooling Flexibiliteit
  • App's voor zelfstandige interim professionals
  • Beroeps/Belangen verenigingen
  • Communities ZiPers
  • Informatie
  • Inhuursites / Inhuurdeks - Profitsector
  • Inhuursites Overheid & Publieke sector (Marktplaats/Inhuurdesk)
  • Interim Jobboards
  • Intermediairs
  • Intermediairs Buitenland
  • Linkedin Groepen
  • Online Communities
  • Services voor ZiPers

Sorry, er zijn geen artikelen gevonden die aan jouw criteria voldoen.

ZIPconomy Banner scriptieprijs 2013

Zoeken

Email abonnement

Vul hieronder je gegevens in voor een gratis abonnement op ZiPconomy:

Vind ZiPconomy ook op:

RSSTwitterFacebookLinkedin

ZiP agenda

Masterclass Fuzzy & Flexibele Arbeidsrelaties. 20 juni.

Masterclass Fuzzy & Flexibele Arbeidsrelaties. 20 juni.

Training Persoonlijke Profiel voor interim-managers. 30 mei.

Training Persoonlijke Profiel voor interim-managers. 30 mei.

Meer berichten uit deze categorie

ZiPconomy Boeken

“Samenwerken is niet vrijblijvend meer, maar wezenlijk voor de toekomst van organisaties.”

“Samenwerken is niet vrijblijvend meer, maar wezenlijk voor de toekomst van organisaties.”

Hoe Nieuwe Leiders iedereen slimmer maken. Liveblog HCSummit #5

Hoe Nieuwe Leiders iedereen slimmer maken. Liveblog HCSummit #5

De zeven eigenschappen van effectief leiderschap. Waarom Covey nog steeds inspireert.

De zeven eigenschappen van effectief leiderschap. Waarom Covey nog steeds inspireert.

Waarde voor iedereen, welke organisatie wil dat niet?

Waarde voor iedereen, welke organisatie wil dat niet?

Menno Lanting over digitale media en organisaties: ‘Het is niet of-of, het is en-en.’

Menno Lanting over digitale media en organisaties: ‘Het is niet of-of, het is en-en.’

Meer berichten uit deze categorie

ZiPconomy @Twitter

  • RT @hugojanruts: Volgens CBS toename flex bedreiging voor innovatie. Volgens rapport ABNAMRO zzp'ers aanjager innovatie. Kiest u maar. ongeveer 5 uren geleden
  • Masterclass Fuzzy & Flexibele Arbeidsrelaties 20/6. Door o.a. @arjanvandenborn en @hugojanruts http://t.co/sgz5gHFhDV ongeveer 6 uren geleden
  • Zondagochtendleesvoer #4: Management by lummeling around. De belangrijkste vaardigheid van een (interim-)manager. http://t.co/wLEHyDkHqM ongeveer 6 uren geleden
  • Zondagochtendleesvoer #3: Index: Flexbranche ervaart veel onzekerheid bij klanten en geeft de toekomst mager 6je. http://t.co/pvGDrKcg78 ongeveer 6 uren geleden
  • Zondagochtendleesvoer #2: ZiPconomy Scriptieprijs 2013 van start! Stimulans voor goed onderzoek. http://t.co/7gP3Fqz7xg ongeveer 6 uren geleden
  • Zondagochtendleesvoer #1: Leren of creperen. Vergrijzende gemeenten en de vraagstukken van morgen. http://t.co/OAPwBcwB5v ongeveer 7 uren geleden
  • Masterclass Fuzzy & Flexibele Arbeidsrelaties 20/6. Door o.a. @arjanvandenborn en @hugojanruts http://t.co/sgz5gHFhDV ongeveer 2 dagen geleden
  • Middenmanagers als succesfactor. Lessen uit Duitsland. (artikel. boek. event) http://t.co/epfpgPHBca ongeveer 2 dagen geleden
  • You2b (beoordelingssite voor interimbureaus en interim professionals) maakt binnenkort doorstart onder ander label (onderdeel Tenderplace) ongeveer 2 dagen geleden
  • "Eenvoud op Vrijdag" nu al mooie serie op te lezen en voor reflectie op hoe jij werkt als (interim) professional. http://t.co/AlXr0C91xv ongeveer 2 dagen geleden
  • «Vorige pagina
  • 1
  • 2

Sponsors & Partners

Managementboek
Netive cases
Compagnon
staffing management services
Freelancehouse
AIM4
IM-Register
Leeuwendaal
Nyenrode

Onderwerpen op deze site

acquisitie arbeidsmarkt bemiddelingsbureau boek boekenkast cijfers community dvdz2013 Employer branding Flexibele schil flexibiliteit goed opdrachtgeverschap HCSummit HR inhuur inkoop interim management internet jobboard maatschappij markt marktontwikkeling marktplaats netwerkeconomie nieuws ondernemerschap onderzoek opdracht opdrachtgever organisatieontwikkeling overheid personal branding personeelsplanning persoonlijke ontwikkeling scriptieprijs 2012 ser social media tarief trends uitgelicht vakbond verandermanagement video zipper zzp

Laatste reacties

  • Paul Swart op Eenvoud op Vrijdag. Management by lummeling around. De belangrijkste vaardigheid van een (interim-)manager.
  • Rene Bouhuijzen op Eenvoud op Vrijdag. Management by lummeling around. De belangrijkste vaardigheid van een (interim-)manager.
  • Alexander Crépin op Middenmanagers als succesfactor
  • Karin Kramer op Eenvoud op Vrijdag. Management by lummeling around. De belangrijkste vaardigheid van een (interim-)manager.
  • Adriana van Schalken | Payrolling Works op Management. Vóór mensen.

Best gelezen

  • Weg met de flexibele schil! Organisaties moeten anders denken over flex en vast.
  • Eenvoud op Vrijdag. Management by lummeling around. De belangrijkste vaardigheid van een (interim-)manager.
  • Eenvoud op Vrijdag. Ga je mee, Kleine Beer? Kinderboek als inspiratiebron voor verandertraject.
  • Leren of creperen. Vergrijzende gemeenten en de vraagstukken van morgen.
  • Masterclass Fuzzy & Flexibele Arbeidsrelaties. 20 juni.
  • Wanneer komt er een 'Great Place to Work'-award voor ZZP'ers? Alvast een paar suggesties.
  • Wat is een goed tarief? (voor interimmers en voor opdrachtgevers)
  • De groei van het aantal ZZP'ers. De mythe ontrafeld.

Archief

Top

Copyright © 2013 ZiPconomy · Design by ForSite Media Log in