Artikelen over en voor de Zelfstandige Interim Professional. Over ondernemerschap, vakmanschap, samenwerken, acquisitie & marketing.

Miljoenennota: “Sterke groei zelfstandigen zonder personeel zet druk op welvaartsstaat”

Miljoenennota: “Sterke groei zelfstandigen zonder personeel zet druk op welvaartsstaat”

In 2013 was het nog zoeken met een vergrootglas naar iets over ZZP'ers of zelfstandig professionals. In de miljoenennota versie 2014 staat een uitgebreide analyse van het kabinet. De kop van die paragraaf luidt "Sterke groei zelfstandigen zonder personeel zet druk op welvaartsstaat" en dat zet de toon.  De analyse blijft her en der wel wat in oude beelden hangen (dat zzp'ers geen werk creëren bijvoorbeeld). Maar oordeelt u vooral zelf, de analyse … [Lees meer...]

Richting Freelancen – Op zoek naar jezelf en een freelance carrière (interview)

Richting Freelancen – Op zoek naar jezelf en een freelance carrière (interview)

Het boek Richting Freelancen, geschreven door Linda Poort, is sinds begin september verkrijgbaar. Dit inspirerende handboek is geschreven voor vrouwen die eraan denken te gaan freelancen, maar (nog) niet durven of niet precies weten hoe. Linda heeft het boek in eigen beheer uitgegeven. Ze is ook medeauteur van Het Freelancersalfabet, een boek dat in november uitkomt. Vertel eerst eens iets over het ontstaan van je boek Richting … [Lees meer...]

“Goed Opdrachtgeverschap is een verplichting”

“Goed Opdrachtgeverschap is een verplichting”

Goed Opdrachtgeverschap betekent het zorgen voor de juiste randvoorwaarden waardoor de samenwerking met een interim professionals optimaal wordt. Wat vinden ZiP’ers zelf van 'Goed Opdrachtgeverschap' en wat ervaren ze van bij hun opdrachtgevers?  ZiPconomy laat elke week een zelfstandig professional aan het woord over dit belangrijke thema.  Deze aflevering Mareille Dwars, sinds 2011 zelfstandig HR adviseur.  Wat is volgens jou Goed … [Lees meer...]

“Een nieuwe visie kabinet rond ZZP’ers is essentieel”

“Een nieuwe visie kabinet rond ZZP’ers is essentieel”

Het zomerreces van politiek Den Haag komt ten einde. In september gaat het nieuwe politieke seizoen weer van start. Belangenbehartigers, zoals PZO-ZZP, zien de maand september als een nieuwe start. In aanloop naar Prinsjesdag wordt extra hard gewerkt ten behoeve van de belangen van zzp’ers. Ieder jaar is Prinsjesdag een belangrijk momentum als het op ondernemersdossiers aankomt. Wat gaat er fiscaal en sociaal-verzekeringsrechtelijk gebeuren dan … [Lees meer...]

Opleiding belangrijk netwerkmoment voor zelfstandige professionals

Opleiding belangrijk netwerkmoment voor zelfstandige professionals

Ruim 80 procent van de zelfstandige professionals (zp’ers) ziet het volgen van een opleiding met andere professionals als belangrijke gelegenheid om te netwerken. Bijna 90 procent van de zp’ers zegt een deel van zijn of haar tijd te reserveren voor een cursus of opleiding. Dit blijkt uit onderzoek van FastFlex, sourcing partner op het gebied van resource management, onder ruim 1000 zp’ers. Daarnaast geeft het merendeel van de zp’ers aan zich te … [Lees meer...]

Wat jij over Personal Branding kunt leren van succesvolle zakenvrouw Annemarie van Gaal

Wat jij over Personal Branding kunt leren van succesvolle zakenvrouw Annemarie van Gaal

In een markt die overloopt van concurrentie voor bijna iedere trainer, consultant, coach of interim manager, heb je een sterk persoonlijk merk nodig om jezelf te onderscheiden en je klant te overtuigen van jouw toegevoegde waarde. Annemarie van Gaal is een mooi voorbeeld van een bijzonder sterk merk. In het onderstaande artikel zal ik de vijf succesfactoren behandelen die Annemarie van Gaal hebben gemaakt tot een van de meest succesvolle … [Lees meer...]

Eindelijk een VAR webmodule!

Eindelijk een VAR webmodule!

Na de voornamelijk negatieve (zie bijvoorbeeld het artikel 'VAR-module ondoordacht en overhaast hier op ZiPconomy van PZO) berichten over de aanstaande VAR webmodule, lijkt het me voor een evenwichtige discussie tijd voor een positieve mening. De omslag in de VAR-systematiek is in mijn ogen een ideale manier om flex, specifiek zzp in dit geval, dichter bij de opdrachtgever en HR te krijgen. Als de belastingdienst arbeidsrelaties moet blijven … [Lees meer...]