Opdrachtbegeleiding is meer dan schaduwmanagement en biedt voordelen voor alle partijen 22 december 2021 door Raad voor Interim Management Bureaus die aangesloten zijn bij de RIM houden regelmatig contact met zowel de interim-manager als de opdrachtgever. Dat biedt voordelen voor zowel de interim-manager, als voor de klant en het bureau. Opdrachtbegeleiding door een interim-managementbureau is immers veel meer dan schaduwmanagement. [Lees meer …]
Model voorspelt tariefstijging van 7 procent voor zzp’ers en gedetacheerden in 2022 15 december 2021 door HeadFirst Group In vrijwel alle beroepsgroepen wordt een stijging van het tarief voorspeld. [Lees meer …]
Flinke stijgers in MT/Sprout top 10 beste interim-management bureaus 15 december 2021 door Joke Twigt In het jaarlijkse MT/Sprout top 10 lijstje met interim-managementbureaus zitten geen verrassingen qua namen. Wel zien we dat er flinke stijgers zijn en één nieuwkomer. Dat bureaus steeds vaker interim-management en executive search combineren, wordt niet bevestigd in de lijstjes. [Lees meer …]
Advocatenkantoor begint flexpool 14 december 2021 door ZiPredactie Advocatenkantoor Dirkzwager legal & taks gaat een eigen flexpool oprichten. Het kantoor wil hiermee capaciteit en specialistische kennis snel kunnen op- en afschalen. [Lees meer …]
Branding helpt organisaties, maar ook recruiters, om de juiste kandidaat te vinden 14 december 2021 door Joke Twigt In een overspannen arbeidsmarkt is de druk op het wervingsproces om vacatures ingevuld te krijgen groot. Concessies doen aan kwaliteit biedt geen oplossing. Branding van zowel de organisatie als de recruiter zorgt ervoor dat kandidaten zich met hen willen identificeren. En dat kan in de ‘War for Talent’ het verschil maken. [Lees meer …]
89% van de freelancers voelt zich onderdeel van organisatie opdrachtgever 10 december 2021 door Jellow In je freelance carrière werk je voor tal van verschillende opdrachtgevers. Voel je je dan nog wel deel van het bedrijf? Freelance platform Jellow legde deze vraag voor aan zijn nieuwsbrieflezers. In deze blog de reacties. [Lees meer …]
Interim-managementbureaus groeien, ondanks en dankzij coronacrisis 09 december 2021 door Raad voor Interim Management Interim-managementbureaus werken in een uiterst competitieve markt. Toch vertonen uurtarieven van de branche groei tijdens de coronacrisis. Het merendeel van de bureaus verwacht een omzetstijging, blijkt uit onderzoek van de Raad voor Interim Management en ZiPconomy. De bureaus hebben de storm die corona bracht goed doorstaan en hun opdrachtgevers daarin effectief terzijde gestaan. [Lees meer …]
“Als je mee wil doen in deze arbeidsmarkt, moet er voor elke kandidaat aandacht zijn” 06 december 2021 door ZiPredactie In haar handboek Recruitment & Employer Branding introduceert Gusta Timmermans het Total Talent Acquisition Model als een checklist voor organisaties. Hoe past de integratie van vast en flex in dit model? Een interview. [Lees meer …]
Groei uitzendsector vlakt verder af 30 november 2021 door ZiPredactie In periode 11 – die loopt van 11 oktober tot en met 7 november – is de omzet van de uitzendsector met 11 procent gestegen. Dit in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Het aantal uitzenduren is met 7 procent gestegen. Dat meldt brancheorganisatie ABU in haar maandelijkse markt update. [Lees meer …]