Documenten geven nieuw inzicht in ambtelijke discussie over de webmodule en de mislukte zzp-wet van Koolmees 23 juni 2022 door Hugo-Jan RutsMinister Karien van Gennip en staatssecretaris Marnix van Rij zijn nog druk bezig om te bedenken hoe ze knopen moeten doorhakken in het dossier Wet DBA. Nieuw openbaar gemaakte stukken laten zien hoe in de vorige kabinetsperiode een wetsvoorstel de Tweede Kamer nooit haalde en een webmodule – tegen de stroom in – er toch kwam. [Lees meer …]
Combinatie van interim-management en executive search versterkt propositie bureaus 22 juni 2022 door Joke TwigtEen combinatie van bemiddeling in interim-management en executive search is volgens bureaus zowel functioneel als strategisch voordelig. Beide proposities versterken elkaar. De combinatie biedt een betere concurrentiepositie door versterking van de one supplier klantwens, geeft minder kwetsbaarheid bij conjuncturele schommelingen en haakt in op de flexibiliteit van de kandidaat in diens keuze tussen flex en vast. [Lees meer …]
Jan van der Tempel en Björn Huiskes (Freelance.nl): “Wij geloven in de kracht van freelancen” 20 juni 2022 door Freelance.nlPlatform Freelance.nl is de nieuwste partner van ZiPconomy. Deze online marktplaats verbindt al bijna 20 jaar freelancers met zakelijke opdrachtgevers. De eigenaren delen graag hun kennis en expertise over de zzp-markt. “Freelancers versnellen groei in organisaties en brengen nieuwe energie.” [Lees meer …]
ZiPtalk #1: Verschuivingen in de flexmarkt en de evolutie richting MSP 4.0 19 juni 2022 door ZiPredactie [Lees meer …]
Advies aan Hoge Raad: Deliveroo-bezorgers zijn ‘ingebed’, geen ondernemers en dus geen zelfstandigen 17 juni 2022 door Hugo-Jan RutsAls iemand ‘ingebed’ is in de organisatie, dan moet zo’n iemand gezien worden als werknemer. Tenzij iemand ondernemer is. Dat stelt advocaat-generaal (AG) Ruth de Bock in een advies aan de Hoge Raad die veel verder strekt dan sec de Deliveroo casus. [Lees meer …]
“De markt vraagt niet meer om een contractvorm maar om een totaaloplossing” 17 juni 2022 door ZiPredactieIn 2024 wil Flextender zijn omzet verdubbeld hebben. Een stevige ambitie voor Mariëtte Wendrich, sinds 1 maart 2022 de nieuwe operationeel directeur. In dit interview vertelt ze over haar achtergrond en de doelen en kansen die ze ziet in een veranderende markt die behoefte heeft aan snelheid en innovatie. [Lees meer …]
Structurele krapte zet het verdienmodel van flexbedrijven onder druk 16 juni 2022 door ZiPredactieStructurele personeelsschaarste, digitalisering, nieuwe online spelers en strengere wet- en regelgeving zetten het verdienmodel van veel flexbedrijven onder druk, zo constateert ING sectorbanker Sjuk Akkerman. “Er is nu zo veel beweging en innovatie op het gebied van HR dat flexbedrijven duidelijke strategische keuzes moeten maken om ook in de toekomst bestaansrecht te hebben.” [Lees meer …]
Omzetranglijst, zo deden de uitzenders en andere staffing bedrijven het 16 juni 2022 door Arthur LubbersHet onstuimige afgelopen jaar kent winnaars en verliezers in de versnipperde flexmarkt. Waar marktleider Randstad de omzet met 21% zag groeien, waren payrollers al blij als verlies beperkt bleef. En ook binnen de MSP-markt waren de verschillen groot. [Lees meer …]
World Employment Conference 2022: “Waar is de liefde?” 15 juni 2022 door Marleen DeleuOp de agenda van Davos 2022 stonden slechts vier agendapunten. Schaarste aan talent was er een van. “Maar desondanks wijst dit vooral op ongelofelijk veel kansen”, opende Bettina Schaller als voorzitter van WEC de jaarlijkse bijeenkomst in Brussel. [Lees meer …]