Mythe 1: Het arbeidsrecht is sterk verouderd 30 augustus 2022 door Joop der Weduwen“Het arbeidsrecht is sterk verouderd.” Dat is naar de mening van Joop der Weduwen een van de meest gehoorde en hardnekkigste mythes over de steeds flexibeler wordende arbeidsmarkt. In deel 1 van deze blogserie rekent hij daarmee af. [Lees meer …]
Zes tips voor goed opdrachtgeverschap 30 augustus 2022 door ZiPredactieExterne medewerkers verdienen vaak minder dan interne medewerkers die dezelfde taken hebben. De Responsible Contracting Standard beschrijft zes dingen die je als bedrijf kan doen om die loonkloof te dichten en het werkgeluk van alle werkenden te verbeteren. [Lees meer …]
Koen Willems van kWh People: ‘Interim-professionals zijn onmisbaar tijdens de energietransitie’ 29 augustus 2022 door BovibkWh People, intermediair dienstverlener in de energiesector, is sinds kort lid van Bovib. Directeur Koen Willems ziet volop uitdagingen in de markt en wil die graag samen met branchegenoten aanpakken. “Als branchevereniging krijg je meer voor elkaar.” [Lees meer …]
Trendbreuk: opdrachtgever krijgt iets meer reacties van zelfstandig professionals 25 augustus 2022 door Freelance.nlDe vraag naar zelfstandig professionals blijft stijgen, maar afgelopen kwartaal kregen bepaalde opdrachtgevers weer meer reacties. Wat kun je doen om schaarse freelancers aan te trekken? Robert-Jan Klomps (Freelance.nl) heeft tips voor opdrachtgevers. [Lees meer …]
Erik Wiechers (Bergler): ‘liever meer tevreden klanten en collega’s dan meer rendement’ 24 augustus 2022 door Arthur LubbersSinds begin dit jaar geeft Erik Wiechers leiding aan ICT-dienstverlener en bemiddelaar Bergler ICT. Waarom stapt een topman uit de corporate-wereld over naar een ‘nuchter familiebedrijf’? “Ik hoef niet in een duur kantoor op de Zuidas te zitten.” [Lees meer …]
Aantal opdrachten voor freelancers groeit door 23 augustus 2022 door Freelance.nlTerwijl de omzet en uren van uitzendwerk dalen, blijft de vraag naar freelancers stijgen. Het type opdrachten verandert: opdrachtgevers zoeken vaker freelancers die op locatie kunnen werken. Daarbij krijgen bepaalde opdrachtgevers een sterkere positie. [Lees meer …]
Leidse zorgorganisatie stopt radicaal met inzet uitzendkrachten en zzp’ers 22 augustus 2022 door ZiPredactieDe Leidse zorgorganisatie Libertas gaat stoppen met inhuren van uitzendkrachten en zzp’ers. Vanaf 1 september wil de zorginstelling, actief in de thuis- en verpleeghuiszorg, alleen nog maar werken met vaste krachten. [Lees meer …]
ABN AMRO over Deliveroo: “Voor werkbemiddelingsplatforms lonkt een toekomst als uitzenders” 19 augustus 2022 door ZiPredactieMet het vertrek van Deliveroo uit Nederland tekent de grens van de platformeconomie zich af, stelt ABN AMRO. Als ook de Hoge Raad straks oordeelt dat de maaltijdbezorgers van Deliveroo werknemers zijn, heeft dat grote gevolgen voor zowel werkbemiddelingsplatforms als voor zo’n 60.000 platformwerkers, verwacht de bank. [Lees meer …]
“Alle uitzendkrachten hebben recht op eenmalige uitkering” 18 augustus 2022 door ABUIn sommige cao’s is expliciet vastgelegd dat uitzendkrachten geen recht hebben op de eenmalige uitkering die in veel sectoren is afgesproken. Maar er is volgens Laura Spangenberg (ABU) geen twijfel mogelijk: ook uitzendkrachten hebben – conform de Waadi en de uitzend-cao – gewoon recht op die uitkering. [Lees meer …]
