Stilte voor de storm. Bryan Pena over aanstaande revolutie rond het inhuren van flexibele arbeid.

Stilte voor de storm. Bryan Pena over aanstaande revolutie rond het inhuren van flexibele arbeid.

Het denken over hoe om te gaan met al dat personeel dat niet bij je op de payroll staat, ontwikkelt zich internationaal hard. De operationele focus verschuift naar een meer strategische aanpak. Flex is niet meer sec een kostenpost waar door hard ingrijpen fors op bespaard kan worden, maar flex wordt meer en meer een strategisch concurrentievoordeel. Deze ontwikkeling betekent veel voor wie binnen organisaties actief bezig is met het organiseren … [Lees meer...]

Organisatievernieuwing en het leren van misbaksels

Organisatievernieuwing en het leren van misbaksels

Zijn organisaties maakbaar? Het antwoord is ja, alleen is het altijd de vraag wat de kwaliteit is van het eindresultaat. Neem nu als vergelijkingsmateriaal brood. Brood is er in vele soorten, maten, smaken en vormen. Los van ieders voorkeur is het ook helder dat klanten over het algemeen niet zitten te wachten op een klef smakeloos misbaksel met een oude muffe smaak waar geen lucht meer inzit. Nee, de voorkeur zal in veel gevallen uitgaan naar … [Lees meer...]

Meld je nu aan voor de ZiPconomy Scriptieprijs 2014!

Meld je nu aan voor de ZiPconomy Scriptieprijs 2014!

ZiPconomy reikt dit jaar voor de derde keer de scriptieprijs uit voor de beste masterscriptie over de flexibilisering van de arbeidsmarkt en economie. Om in aanmerking te komen voor deze prijs kun je je vanaf nu hier aanmelden! De finaleronde van de ZiPconomy scriptieprijs vindt plaats tijdens het seminar Anders Werken, Anders Organiseren op 13 november 2014 bij de SER in Den Haag. Drie jaar geleden heeft ZiPconomy de Scriptieprijs voor de … [Lees meer...]

Ook GVB Amsterdam start marktplaats voor inhuur personeel (interview)

Ook GVB Amsterdam start marktplaats voor inhuur personeel (interview)

Het Gemeentelijk Vervoer Bedrijf (GVB) Amsterdam schaart zich in een groeiende aantal organisaties met een aparte website voor het inhuren van extern personeel. Vandaag lanceert het GVB haar eigen marktplaats. “We willen iedereen een kans geven om een tijdelijke opdracht te vervullen” GVB in Amsterdam, verantwoordelijk voor al het openbaar vervoer in en rond Amsterdam, heeft regelmatig behoefte aan tijdelijk externe capaciteit op verschillende … [Lees meer...]

Flex, energie en Uitdagend Opdrachtgeverschap.

Flex, energie en Uitdagend Opdrachtgeverschap.

Een paar weken geleden kwam hier op ZiPconomy, in het kader van Goed Opdrachtgeverschap, de Maslow-piramide aan de orde. Gelukkig. Want flex in het algemeen,  en interimmen in het bijzonder, is toch óók mensenwerk. Mensen worden gedreven door ‘animal spirits’, dus we hebben niet alleen structuren en procedures en systemen nodig, maar ook – of vooral – toegepaste motivatietheorieën. Ongeveer een week later kwam TNO naar buiten met de voorspelling … [Lees meer...]

ZZP Samenwerking 3.0: Unit-2, communicatieprofessionals working apart together

ZZP Samenwerking 3.0: Unit-2, communicatieprofessionals working apart together

Op een regenachtige donderdagmiddag arriveer ik in Leiden bij Unit-2, een bijzonder samenwerkingsverband van communicatieprofessionals. Gehuisvest in 'De Nieuwe Energie', een voormalige spinnerij die nu dienst doet als bedrijfsverzamelgebouw. Midden in de stad gelegen aan een singel, met een gave industriële uitstraling. Mijn gastheer Eric Went vertelt mij later dat hij ondanks goedkopere alternatieven voor kantoorruimte geen afscheid kan nemen … [Lees meer...]

Traditioneel recruitment kan het einde betekenen van uw organisatie!

Traditioneel recruitment kan het einde betekenen van uw organisatie!

De wereld verandert steeds sneller. Technologische ontwikkelingen volgen elkaar rap op. Ondernemingen die  hun bedrijfsvoering niet tijdig aanpassen verliezen uiteindelijk hun bestaansrecht. Het Engelstalige adagium: ‘A company is only as good as its employees’ raakt hierbij de essentie. Talent is cruciaal voor de noodzakelijke innovatie in snel veranderende markten. Getalenteerde professionals maken het verschil. Nu de economie zich lijkt te … [Lees meer...]