Schaf het zzp-schap niet af, maar investeer in goed werkgever- én opdrachtgeverschap 18 maart 2024 door Gastblogger Voortdurend klinkt er kritiek op het zzp-schap. Het zou leiden tot een lagere productiviteit en zzp’ers zouden minder in zichzelf investeren dan werknemers in loondienst. Die kritiek is onterecht, vinden een docent en twee hoogleraren, verbonden aan de Universiteit van Tilburg. [Lees meer …]
Deze freelance banen komen onder druk te staan door AI 14 maart 2024 door ZiPredactie Door de opkomst van AI is het aantal freelance opdrachten voor schrijvers, vertalers en in de klantenservice gedaald. Dat blijkt uit dataonderzoek van Bloomberry. [Lees meer …]
Revolutie op afstand: Europese werkgevers verbinden met Afrikaans talent 14 maart 2024 door Hannah Young Als je het in 2024 moeilijker dan ooit vindt om talent te vinden, dan beeld je je dat misschien niet in. Landen in heel Europa kampen met een tekort aan geschoolde arbeidskrachten – en het wordt alleen maar erger. In deze Engelstalige bijdrage van onze partner CXC bespreken ze een mogelijk strategisch antwoord op Europa’s probleem van talent schaarste: het benutten van talent op afstand in Afrika om de kloof te dichten. [Lees meer …]
Interim-managementmarkt: wil je schaarste overwinnen, knuffel dan de interim-manager 13 maart 2024 door ZiPredactie Interim-managementbureaus werken in een uiterst competitieve markt waar schaarste op dit moment overheerst. In de druk om de juiste kandidaat te leveren zien zij een kans om hun toegevoegde waarde te laten zien, blijkt uit onderzoek van de Raad voor Interim Management en ZiPconomy. Dat kunnen zij doen door hun warme netwerk te koesteren. [Lees meer …]
AI baant de weg voor Total Talent Acquistion (TTA) 12 maart 2024 door Arthur Lubbers Nieuwe technologie maakt de komst van Total Talent Management (TTM) mogelijk. Eindelijk, want het buzzword is al te lang in de boardrooms blijven hangen. Hoog tijd om hiermee aan de slag te gaan. Deze boodschap werd tijdens het jaarlijkse Harvey Nash-seminar kracht bijgezet met een prachtige praktijkcase. [Lees meer …]
‘OCTAS: dromen over een nieuw stelsel’ 10 maart 2024 door Jurriën Koops De commissie OCTAS biedt in haar rapport drie denkrichtingen voor een nieuw stelsel van arbeidsongeschiktheid. Jurriën Koops, directeur van de ABU, is vooral gecharmeerd van optie drie: één basisverzekering voor arbeidsongeschiktheid voor alle werkenden. [Lees meer …]
Handhaving Wet DBA, het gaat echt gebeuren 07 maart 2024 door Boris Emmerig Wie denkt dat het niet zo’n vaart zal lopen met de handhaving van Wet DBA heeft het mis. De Belastingdienst maakt serieus werk van het opheffen van het handhavingsmoratorium. Vanaf 1 januari 2025 zal er gehandhaafd worden. Dat stelt Boris Emmerig (Holla Legal & Tax) in deze blogpost op basis van de publicatie van het Handhavingsplan arbeidsrelaties 2024. [Lees meer …]
Sonja van Lieshout (WEC Europe): ‘Een vast contract voor het leven is echt niet meer de rode draad’ 06 maart 2024 door Philip Verhaeghe “Alleen met een maximale verscheidenheid aan arbeidscontracten creëer je inclusieve en toekomstbestendige arbeidsmarkten.” Dat zegt Sonja van Lieshout, de nieuwe voorzitter van de Europese vleugel van de World Employment Confederation (WEC Europe). WEC Europe presenteerde onlangs zijn Manifesto met Europese beleidsprioriteiten in dit belangrijke verkiezingsjaar. [Lees meer …]
Uurtarieven zzp’ers en gedetacheerden blijven achter bij cao-lonen 05 maart 2024 door ZiPredactie De tarieven van zzp’ers stegen in 2023 ten opzichte van een jaar geleden. Maar ze stegen wel minder hard dan de lonen vastgelegd in cao’s. Dit blijkt uit de nieuwste Talent Monitor van Intelligence Group en HeadFirst Group. [Lees meer …]