Artikelen, dossiers en links over organisaties en hun flexibiliteit. Inhuur, recruitment, sourcing, anders organiseren, netwerken, innovaties, casuïstiek, ervaringen en onderzoek.

Goed opdrachtgeverschap begint bij het erkennen van de ander

Goed opdrachtgeverschap begint bij het erkennen van de ander

Of we over x-aantal jaar nog steeds in diamanten structuren leven of op een luchtbedje van de ene naar de andere vloeibare organisatie drijven, zal de toekomst uitwijzen. Dit schetste trendwatcher Farid Tabarki tijdens het  ZiPconomy-seminar ‘Anders werken, Anders organiseren’. Eén element blijft consistent: de mens. Om straks bestaanszekerheid te hebben is het voor organisaties van belang om nu met andere ogen naar professionals te kijken en hen … [Lees meer...]

Brokers en flexbemiddelaars richten brancheorganisatie op.

Brokers en flexbemiddelaars richten brancheorganisatie op.

Onafhankelijke intermediairs en brokers van flexibele arbeid hebben vandaag brancheorganisatie Bovib opgericht. De Branche Organisatie Voor Intermediairs en Brokers (Bovib) verenigt met haar initiatief 18 inhuurspecialisten van flexibele arbeid. De intermediairs en brokers willen de sector verder professionaliseren waardoor efficiënt en effectief inhuren van arbeid voor opdrachtgevers de norm wordt. Gezien eerdere incidenten met brokers en … [Lees meer...]

Marks Plaats the Business Edition beoordeelt de Marktplaats InterimbijPost.nl: “3M’s maar er zit meer in”

Marks Plaats the Business Edition beoordeelt de Marktplaats InterimbijPost.nl: “3M’s maar er zit meer in”

In deze vernieuwde columnreeks bespreekt Mark Bassie op persoonlijke titel één van de velen websites, platforms of portals die bedrijven inzetten om zelf zelfstandig professionals te werven. In elke editie van ‘Marks Plaats the Business Edition’ is het de beurt aan een ander bedrijf. Marks scherpe oordeel wordt samengevat in één tot vijf M’s MMMMM Elk bedrijf zou zo zzp'ers moeten werven MMMM Er is in elk geval goed nagedacht over … [Lees meer...]

Terugblik ZiPconomy seminar Goed opdrachtgeverschap en finale scriptieprijs. In tweets en beeld.

Terugblik ZiPconomy seminar Goed opdrachtgeverschap en finale scriptieprijs. In tweets en beeld.

Op 13 november organiseerde ZiPconomy haar derde seminar Anders Werken, Anders Organiseren. Dit keer in het teken van Goed opdrachtgeverschap. Met een zaal vol inleners, bemiddelaars, adviesbureaus, experts, beleidsmakers en natuurlijk zelfstandige professionals gingen we in op het belang van nieuwe verhoudingen tussen opdrachtgevers en opdrachtnemers en wat nu goed opdrachtgever is. Dit onder andere naar aanleiding van prachtige inleidingen van … [Lees meer...]

Onderzoek naar de flexibilisering van loon wint ZiPconomy Scriptieprijs 2014

Onderzoek naar de flexibilisering van loon wint ZiPconomy Scriptieprijs 2014

Maarten de Ridder heeft gisteren de ZiPconomy Scriptieprijs 2014 uitgereikt gekregen tijdens het ZiPconomy Seminar ‘Anders Werken, Anders Organiseren’ in Den Haag. De Ridder deed voor zijn masterstudie Economie aan de Tilburg University onderzoek naar de invloed van loonsverlaging op de gevolgen van een economische recessie. De jury noemde het scriptieonderzoek van De Ridder “van een zeer hoog academisch niveau en uiterst relevant.” Voor zijn … [Lees meer...]

Hans Bos (AIM4): “Goed opdrachtgeverschap begint al vóór de start van de opdracht”

Hans Bos (AIM4): “Goed opdrachtgeverschap begint al vóór de start van de opdracht”

Bemiddelingsbureau AIM4 is hoofdsponsor van het ZiPconomy Seminar 2014 dat in dit jaar het teken staat van goed opdrachtgeverschap. Medeoprichter Hans Bos praat over zijn visie op dit onderwerp, de rol van een bemiddelingsbureau en de kwetsbaarheden van zijn bedrijfsmodel. De bemanning van AIM4 is gehuisvest in een sober ingericht kantoorpand aan de Brinklaan in Bussum. “De eerste jaren zaten we in Hengelo, in het oosten”, zegt accountmanager … [Lees meer...]

“Bedrijven kunnen veel meer rendement halen uit de inzet van externen”

“Bedrijven kunnen veel meer rendement halen uit de inzet van externen”

Adviesbureau Sinuo verkoopt goed opdrachtgeverschap. Het thema van het ZiPconomy Seminar 2014 ‘Anders werken, Anders organiseren’ is verheven tot bedrijfsmotto. Oprichter Robert Heier legt uit waarom. Organisatie gaan niet strategisch om met flexschil Bij Sinuo zagen ze het voor hun ogen fout gaan. De arbeidsmarkt veranderde, het aantal flexwerkers binnen organisaties nam toe, maar HR-personeel en managers wisten de nieuw verworven kennis niet … [Lees meer...]