Eigenzinnige meningen over de kenniseconomie, flexibilisering & de markt voor interim professionals
U heeft er een nieuwe Twitter volger bij. Facebook heeft berichten voor u. Pietje Jansen ‘wants to connect with you on LinkedIn’. Een goed begin van de dag voor een internetentrepreneur. Mijn website is sinds kort online, in ieder geval in beperkte vorm. Geweldig, nu hoef ik alleen nog maar de hele dag vanuit mijn luie stoel te Facebooken, LinkedInen en Twitteren (waarvan alleen het laatste een officieel werkwoord is). Fout. Natuurlijk … [Lees meer...]
Theory U is een stappenplan dat diepgaande verandering in organisaties en mensen mogelijk maakt. Een belangrijke voorwaarde is dat je bereid en in staat bent alle (voor)oordelen over de werkelijkheid achter je te laten. Ofwel: ‘Leading the Future as it Emerges, zoals de ondertitel van het bekende boek Theory U van Otto Scharmer luidt. Dat is echter verre van eenvoudig en daarom schreven organisatiecoaches Esther de Haan en Eva Beerends een … [Lees meer...]
Hoewel er inmiddels nogal wat boeken en boekjes beschikbaar zijn over het effectief omgaan met sociale media, zagen Joris Coppes en Tom Scholte er brood in om het aanbod met nog een titel uit te breiden. Het resultaat hiervan, Hoe je goed gevonden wordt, voorziet wat Scholte betreft wel degelijk in een behoefte. Hij legt uit waarom. Was was jullie idee achter dit boek? Wij hebben een boek geschreven voor mensen die het leuk vinden om … [Lees meer...]
Te veel organisaties zijn buitengewoon onaangename plekken om te werken,’ weet Manfred Kets de Vries. ‘Ik houd ervan mensen te helpen daar wat aan te doen.’ Dat is niet onopgemerkt gebleven. De inmiddels 69-jarige INSEAD-hoogleraar geldt als een van de invloedrijkste deskundigen ter wereld op het gebied van leiderschap. Al meer dan dertig jaar is Manfred Kets de Vries verbonden aan INSEAD, het befaamde internationale managementinstituut … [Lees meer...]
ZiPconomy is nieuw en gaat over flexibilisering, over (individueel) ondernemerschap, over de ‘vertijdelijking’ van werk, over het nieuwe werken & het nieuwe organiseren. Vertrekpunt hierbij zijn de ZiPers of Zelfstandige Interim Professionals en alle marktpartijen die betrokken zijn bij de ZiP economie: organisaties met hun groeiende flexibele schil, de intermediairs, belangenorganisaties, kennis- en opleidingsinstituten en de … [Lees meer...]
Arjan van den Born is een zelfstandige organisatieadviseur en interim manager. Arjan heeft kwantitatieve economie gestudeerd aan de Vrije Universiteit te Amsterdam. Daarna is hij begonnen met zijn Ph.D. studie aan Brown University (Providence, Verenigde Staten). Deze studie heeft hij echter niet afgemaakt. Hij wilde destijds liever werken in het bedrijfsleven dan in de wetenschap. Arjan begon zijn professionele carrière in 1994. De eerste … [Lees meer...]
Prof. dr. Frank Kwakman is senior-organisatieadviseur, buitengewoon hoogleraar bij Nyenrode Business Universiteit en auteur van vele publicaties op het gebied van strategie, management en organisatie van kennisintensieve professionele dienstverlening. Binnen Nyenrode Business Universiteit geeft hij leiding aan het Professional Services Institute, dat onderzoek doet naar de macro-economische betekenis van de sector professionele … [Lees meer...]
Vind ZiPconomy ook op: