Eigenzinnige meningen over de kenniseconomie, flexibilisering & de markt voor interim professionals
Raoul van Heese is marketeer en projectmanager social intranet en media bij Workvoices. Raoul heeft ruime praktische ervaring met samenwerken en interne communicatie en is bedrijfskundige met specialisatie sociale organisaties en netwerken. Zijn belangstelling gaat uit naar effectief en vooral leuk werken, en zijn doel is werken in organisaties leuk en bereikbaar maken voor iedereen.
'Werkgevers sjoemelen met flexwerkers' Vette koppen eergisteravond in de Nederlandse pers. 'Werkgevers sjoemelen met flexwerkers' is de nieuwjaarsboodschap van zowel het FNV als CNV. Alle werknemers zonder een vast contract worden over één kam gescheerd en zijn het slachtoffer van 'uitbuitende' werkgevers. Enige differentiatie in flexwerkers ontbreekt. Jammer, want onder "het geweldige leger" aan flexibele werknemers zijn ook flexwerkers … [Lees meer...]
Eerder deze week schreef ik dat de SER het rapport 'Tijden van Samenleving' doorschuift naar eind eerste kwartaal 2011. Dit rapport had er al moeten liggen, volgens planning maar meer nog vanwege absolute urgentie en actualiteit. Vandaag lezen we in Het Financiële Dagblad dat er bij de SER meer aan de hand is. De jubilerende SER (vandaag 60 jaar) dreigt door radicalisering haar bestaansrecht te verliezen. Verscherpte sociale verhoudingen heet … [Lees meer...]
Vandaag maar eens een mailtje gestuurd naar de Sociaal-Economische Raad (SER) inzake het lang verwachte adviesrapport Tijden van de Samenleving. De SER adviseert kabinet en parlement over de hoofdlijnen van het te voeren sociaal-economisch beleid. Op 21 september vorig jaar alweer ontving de SER van toenmalig minister Plasterk van OCW de adviesaanvraag 'Tijden van de Samenleving' met het verzoek in het najaar van 2010 met het rapport te … [Lees meer...]
Waarschijnlijk bent u één van de 16 miljoen 'bondscoaches' in dit land die afgelopen week een WK voetbalpool heeft ingevuld. Een kleine krachtmeting met collega's, vrienden of familie om uw voorspellende gaven over voetbal te etaleren. Een hoop lol, verrassende uitslagen en hoog oplopende aanstekelijke discussies die nergens om gaan natuurlijk. Want uiteindelijk wordt Duitsland weer wereldkampioen! Minder lollig wordt ik van onderstaand … [Lees meer...]
Ondernemers lezen niet, ondernemers gaan gelijk aan de slag. Ze zijn van het ‘gewoon doen’ en vooral: ‘Gelijk nu doen!’ Prima eigenschap, maar maak voor deze ene keer maar een uitzondering. De startersgids voor uitzendondernemingen ‘Ondernemen in Flex’ is namelijk te waardevol om niet te lezen. En ook niet onbelangrijk: het leest makkelijk weg. Wel zo prettig voor de ongeduldige ondernemer. ‘Ondernemen in Flex’ is een … [Lees meer...]
De Commissie Gelijke Behandeling (CGB) heeft haar pijlen afgelopen week op de doelgroepgerichte uitzend- en bemiddelingsbureaus gericht. De commisie heeft zich lekker druk gemaakt over de vraag of groepen werknemers onnodig worden buitengesloten bij de werving en selectie door deze op doelgroep gesegmenteerde uitzendbureaus. Mijn luidkeelse antwoord daarop is; 'Ja, dat doen ze bewust. En "nodig" ook want dat is tenslotte hun gekozen propositie … [Lees meer...]
In NBBU's najaars editie van Form - Ondernemen in de flexmarkt - een prikkelend artikel met Adjiedj Bakas in de hoofdrol. Bakas is inmiddels nederlands bekendste trendwatcher en 'his fame is rising' nu hij is verkozen tot Trendwatcher van het jaar 2009. Bakas is geen specialist arbeidsmarkt, laat staan uitzendbureaus echter met zijn geschetste trends in het artikel geeft hij blijk van visie op de toekomstige arbeidsmarkt. Het 'Uiteindelijk … [Lees meer...]
Vind ZiPconomy ook op: