Profile photo of Leo Witvliet

Over Leo Witvliet

Prof. dr. mr. Leo Witvliet is hoogleraar interim management en flexibiliteit van kennis aan Nyenrode. Daarnaast is hij verbonden aan het Kennis Instituut Zelfstandig Ondernemerschap (KIZO) en het Instituut Interventie Management (IIM).


Meer artikelen van: Leo Witvliet

Na zijn HBS diploma volgde Leo Witvliet de officiersopleiding aan Nederlandse Politie Academie. In 1982 is hij benoemd tot waarnemend korpschef van de gemeente Hoorn. In zijn vrije tijd heeft hij rechten gestudeerd aan de Universiteit van Amsterdam. Na zijn politiecarrière werd hij algemeen directeur van de Nederlandse Federatie van Reclasseringsinstellingen. In 1992 heeft hij zich gevestigd als zelfstandig adviseur en interim manager. In 1996 werd hij benoemd tot directeur/partner van Ernst & Young interim management te Utrecht, later Resources Global Professionals. Na een aantal jaren aldaar heeft hij zijn eigen adviespraktijk weer opgepakt. In juni 2005 is hij gepromoveerd op een onderzoek naar de contexten waarin interim managers ingezet worden bij bedrijven en naar persoonlijkheidsstructuren van interim managers. In 2006 is hij medeoprichter geweest van het Instituut Interventie Management, met als kernbenadering het vraagstuk van betekenisgeving.

Meer informatie over Leo Witvliet

http://www.iim.nl

ZZP’ers willen vertegenwoordigd worden in de polder. Maar hoe zorgen we daarvoor?

ZZP’ers willen vertegenwoordigd worden in de polder. Maar hoe zorgen we daarvoor?

Zzp'ers vinden het belangrijk dat hun belangen worden behartigd in bestaande overlegstructuren als de SER en de politiek. Dat blijkt uit recent onderzoek van het KiZO. Tegelijkertijd stellen politici en beleidsmakers dat ze moeilijk kunnen omgaan met deze versnipperde groep.  Een oproep: hoe krijgen zzp’ers meer invloed op de politiek en beleidsmakers? ZZP'ers nog geen structurele plek in de polder   Het Kennisinstituut Zelfstandig … [Lees meer...]

Zorgvuldige typering en realistisch beeld zzp’er voorkomt verdere priet praat.

Zorgvuldige typering en realistisch beeld zzp’er voorkomt verdere priet praat.

De afgelopen maanden heeft de ZZP’er, oftewel de zelfstandige professional die voor eigen rekening en risico deelneemt aan de arbeidsmarkt, veel negatieve belangstelling gekregen. Hij onttrekt zich aan het sociaal stelsel, hij innoveert niet, opleiden is een probleem, hij is een doelgroep geworden waar geld te halen valt, hij is niet coöperatief en alleen maar uit op eigen gewin enz. De discussie wordt nogal generaliserend gevoerd. Een cartoon … [Lees meer...]

Nyenrode Congres ‘Flexibilisering van Kennis’ 19 april. Oproep voor interessante casuïstiek.

Nyenrode Congres ‘Flexibilisering van Kennis’ 19 april. Oproep voor interessante casuïstiek.

Op 19 april 2013 organiseren wij op Nyenrode het tweede congres in de reeks Flexibilisering van Kennis. Tijdens het congres van  vorig jaar werd duidelijk dat het niet direct gaat om de persoon, maar om de kennis die hij of zij meebrengt/vertegenwoordigt. Naast een aantal key-note sprekers zullen wij in de middag 5 verschillende platforms organiseren, waarbij flexibilisering in onderwijs, zorg, industrie, overheid en zakelijke dienstverlening … [Lees meer...]

Interim-management, diversiteit en professie.

Interim-management, diversiteit en professie.

Is interim-management een vak? Of zijn de verschillen tussen opdrachten en tussen interim managers te groot om daar iets zinnigs over te zeggen?  Leo Witvliet, hoogleraar Interim Management aan de Nyenrode Business Universiteit, opent de discussie hierover.  Door dieper in te gaan op de diversiteit in het vakgebied, door te wijzen op de gemeenschappelijke opvattingen die leven onder interim-managers en door stellingname in een aantal discussies … [Lees meer...]