“Zorgt de flexibilisering van de arbeidsmarkt voor chaos en onzekerheid?” JA! Geweldig!

“Zorgt de flexibilisering van de arbeidsmarkt voor chaos en onzekerheid?” JA! Geweldig!

Dinsdagmiddag organiseerde HRCommunity weer een #HRinspiratie bijeenkomst. Zo’n 100 HR professionals die een middag aan de slag gaan rond één thema. Dit keer  ‘De flexibilisering van de arbeidsmarkt’.  Ik had de eer om die middag af te trappen en was al bij voorbaat blij dat ik voor een volle zaal stond. De thema's flexibiliteit en arbeidsmarkt staan blijkbaar hoog op de HR agenda. Dat was een paar jaar geleden wel anders. Niet dat de … [Lees meer...]

PZO sluit aan bij werkgeversorganisaties. ZZP-belangenbehartigers in beweging.

PZO sluit aan bij werkgeversorganisaties. ZZP-belangenbehartigers in beweging.

PZO (Platform Zelfstandige Ondernemers) gaat nauwer samenwerken met werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB Nederland. Deze samenwerking zat er al langer aan te komen. Vandaag is hij officieel bekendgemaakt en hebben de drie voorzitters een overeenkomst getekend. Zo is al gevestigd in het ‘ondernemershuis’ van beide ondernemingsorganisaties, ‘De Malietoren’ in Den Haag. De samenwerking tussen de clubs moet de belangenbehartiging en de … [Lees meer...]

Hoe er in de wereld aangekeken wordt tegen interim-management (en andere flex vormen).

Hoe er in de wereld aangekeken wordt tegen interim-management  (en andere flex vormen).

“Interim management is een integraal onderdeel van de wereldwijde arbeidsmarkt en wordt gewaardeerd door de meerderheid van de bedrijven over de hele wereld als een snelle en flexibele personeelsoplossing.” Dit is de wat ronkende conclusie van een onderzoek van Page Personnel, gehouden onder bedrijven en professionals in 17 landen. Nu moet je onderzoek van dit soort belanghebbenden naar trends in de arbeidsmarkt natuurlijk altijd met een … [Lees meer...]

Goed Opdrachtgeverschap: “Meer aandacht voor interim professionals. Maar gooi ze niet op een hoop met werknemers”

Goed Opdrachtgeverschap:  “Meer aandacht voor interim professionals. Maar gooi ze niet op een hoop met werknemers”

Goed Opdrachtgeverschap is een van de centrale thema’s voor ZiPconomy in 2014.  Er is hier op de website - door de verschillende auteurs - in de afgelopen jaren al het nodige over gepubliceerd.  Zie hier voor overzicht van die artikelen. We zetten dat door en gaan op verschillende manieren de dialoog over dit thema organiseren. Wat verstaan we onder Opdrachtgeverschap? Wat is Goed? Hoe kijken organisaties daar tegen aan? En natuurlijk de … [Lees meer...]

De wereldwijde uitgave aan flexkrachten: 1.850 miljard Euro

De wereldwijde uitgave aan flexkrachten: 1.850 miljard Euro

Staffing Industry Analysts maakt elk jaar een schatting van hoeveel er wereldwijd wordt besteed aan verschillende vormen van flex. Van uitzendkrachten tot zelfstandige interim professionals. En dat doen ze met enig gezag. Ze hebben nu een inschatting gemaakt voor 2012 en komen op een totale uitgave aan inhuur flexkrachten van het lieve sommetje van 1.850 miljard euro. Dat bedrag is zo beetje gelijk verdeeld over de verschillende categorieën … [Lees meer...]

ZZP’ers in flexschil accountantskantoor Flynth krijgen stemrecht OR.

ZZP’ers in flexschil accountantskantoor Flynth krijgen stemrecht OR.

Flynth adviseurs en accountants houdt volgende week  ondernemingsraadverkiezingen. Dat is geen nieuws, opvallender is wel dat naast medewerkers in loondienst ook mensen die zonder vast dienstverband passief en actief stemrecht hebben. Flynth geeft aan dat de reden hiervoor is dat deze niet-vaste medewerkers zeer nauw verbonden zijn aan de organisatie. Het gaat om zzp’ers die regelmatig worden ingehuurd, interim managers, mensen met een … [Lees meer...]

Top 10 beste gelezen artikelen ZiPconomy 2013

Top 10 beste gelezen artikelen ZiPconomy 2013

Het jaar 2013 is zo goed als achter de rug. Mooi moment om het derde jaar ZiPconomy eens te bekijken vanuit bezoekersstatistieken van onze website. Want ondanks dat we meer en meer offline doen en gaan doen, blijft deze website wel het hart van ZiPconomy. Een overzichtje met de best gelezen artikelen in 2013, onder verdeeld naar de twee categorieën waar het bij ZiPconomy om draait: Organisaties & Flexibiliteit (alles wat er bij en rond … [Lees meer...]