Eigenzinnige meningen over de kenniseconomie, flexibilisering & de markt voor interim professionals
ZiPconomy geeft ruimte aan auteurs die eenmalig een artikel willen plaatsen op ZiPconomy. Naam en functie van deze gastbloggers worden onder het artikel vermeld.
De afgelopen maanden heb ik gelet op artikelen over flexwerken. Reden tot grote zorg. Flexwerkers worden niet netjes beloond, worden fiscaal achtergesteld, worden qua arbeidsvoorwaarden verwaarloosd en leven van dag tot dag in ellendige onzekerheid. Smachtend naar een vaste baan en al het moois dat daar bij hoort schuifelen ze bedeesd van klusje naar klusje, hopend dat het ooit weer goed komt. ‘t Is wat. Ik vind die flex types juist wel … [Lees meer...]
Er wordt heel de laatste tijd heel wat geschreven over interim-management. Wat is het, helpt het, wat is er mis mee en waar gaat het heen? Elly van der Bijl laat dit soort vragen rusten en schrijft over het vak zelf. Een goed leesbaar doeboek, een praktische handleiding voor interim-management bij de overheid. Het boek is dun en goed hanteerbaar gebleven door een aantal (soms geëxpliciteerde) beperkingen. Daar binnen is het sterk. De auteur … [Lees meer...]
In London vond op 14 en 15 mei de Contingent Workforce Strategies Summit plaats. Speciaal voor ZiPconomy zette René Steenvoorden van Alignment Matters de belangrijkste besproken trends en adviezen op een rij. Het Contingent Workforce Strategies Summit is een evenement voornamelijk gericht op inkopers van flexibel personeel en oplossingen voor het beheer hiervan. Het wordt ieder jaar georganiseerd door Staffing Industry Analysts. Naast … [Lees meer...]
De meerderheid van de zzp’ers in Nederland (51,9%) heeft in 2011 een hogere omzet behaalt dan in 2010. De licht stijgende tarieven en de flinke stijging in het aantal facturabele uren zorgden dat 2011, ondanks de crisis, een goed jaar is geworden voor de zzp’er. De zzp’ers zijn niet positief over de economische stand van zaken in Nederland, maar zijn wel van mening dat zowel de Nederlandse economie als hun eigen onderneming zich (zeer) … [Lees meer...]
Interimmanagement heeft zich inmiddels bewezen als een professioneel beroep dat een plaats veroverd heeft naast aanpalende professies zoals die van de organisatieadviseur. Begonnen als bedrijvendokters die vooral aan crisismanagement deden werden tijdelijke managers gaandeweg ook in andere levensfasen van bedrijven en instellingen ingeschakeld om allerlei zaken op orde te brengen of om orde op zaken te stellen. Maar in sommige gevallen werd er … [Lees meer...]
Interim professionals van vandaag ontkomen niet meer aan veranderingen in de manieren waarop men zich tegenwoordig presenteert, contacten legt, en zich verkoopt op de arbeidsmarkt. De groei van het internet als communicatiemiddel schept nieuwe mogelijkheden voor professionals die zichzelf willen verkopen aan nieuwe opdrachtgevers. Vooral tijdens de huidige, zich in rap tempo transformerende economie, waarin de nadruk steeds meer komt te liggen op … [Lees meer...]
De veranderende interim-markt biedt naast de al bekende bedreigingen ook een aantal mogelijkheden voor interim management bureaus. De interim markt nu Na bijna twee jaar ’van de markt af geweest te zijn’ zie ik een compleet ander interim management landschap dan voor mijn laatste opdracht. In tegenstelling tot 24 maanden geleden rinkelt de telefoon nu in ieder geval wel, en sommige interim bureau’s struinen nu zelf ook de … [Lees meer...]
Vind ZiPconomy ook op: