Profile photo of ZipRedactie

Over ZiPredactie

De ZiPredactie plaatst persberichten, aankondigingen, verwijzingen naar artikelen elders of (met toestemming) overgenomen artikelen. (contact: info@zipconomy.nl).


ZiPredactie

Meer informatie over ZiPredactie

http://www.zipconomy.nl

Nog steeds malafide praktijken binnen de uitzendbranche.

Nog steeds malafide praktijken binnen de uitzendbranche.

Twee en een half jaar geleden stelde toenmalig minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Henk Kamp zich het doel het aantal malafide uitzendbureaus binnen twee jaar terug te brengen tot nul. Hiervoor richtte hij onder meer het Meldpunt Malafide Uitzendbureaus op. Licia Kersten komt tot de conclusie dat voornemen nog lang niet gerealiseerd is. Overtredende uitzendbureaus blijven volgens haar de mazen in de wet opzoeken en lijken een kat- en … [Lees meer...]

Richting Freelancen – Op zoek naar jezelf en een freelance carrière (interview)

Richting Freelancen – Op zoek naar jezelf en een freelance carrière (interview)

Het boek Richting Freelancen, geschreven door Linda Poort, is sinds begin september verkrijgbaar. Dit inspirerende handboek is geschreven voor vrouwen die eraan denken te gaan freelancen, maar (nog) niet durven of niet precies weten hoe. Linda heeft het boek in eigen beheer uitgegeven. Ze is ook medeauteur van Het Freelancersalfabet, een boek dat in november uitkomt. Vertel eerst eens iets over het ontstaan van je boek Richting … [Lees meer...]

De werkgever als opdrachtgever: Roger Muys (PostNL) herdefinieert goed werkgeverschap.

De werkgever als opdrachtgever: Roger Muys (PostNL) herdefinieert goed werkgeverschap.

Roger Muys, HR-directeur van PostNL voorspelt het einde van het traditionele arbeidscontract. In een analyse in Management Scope betoogt hij een verregaande innovatie van arbeidsverhoudingen en de professionalisering van de omgang met flexibele arbeidskrachten. “Lenigheid, verandervermogen en flexibiliteit” zijn volgens Muys sleutelwoorden die een succesvolle relatie tussen werknemers en werkgevers in de huidige markt bepalen. In een … [Lees meer...]

Wet Werk en Zekerheid werkt averechts. Geen vaste banen; meer verloop in flexibele schil.

De Wet Werk en Zekerheid (WWZ) heeft tot doel flexibele arbeidskrachten meer zekerheid moeten krijgen over hun baan. HR-professionals verwachten niet dat dit ook daadwerkelijk gaat gebeuren. Slechts een op de twaalf HR-professionals (8%) verwacht dat hun organisaties meer flexkrachten in vaste dienst gaat nemen. Ruim een op de drie HR-professionals (36%) verwacht bovendien meer verloop in flexibele arbeidskrachten door wijzigingen in de WWZ. Een … [Lees meer...]

Arjan van den Born: “Goed opdrachtgeverschap is net een stapje meer zetten dan waar je toe verplicht bent”

Arjan van den Born: “Goed opdrachtgeverschap is net een stapje meer zetten dan waar je toe verplicht bent”

Er is nog veel onbekend over goed opdrachtgeverschap, meent hoogleraar Ondernemerschap aan de Tilburg University Arjan van den Born. In samenwerking met ZiPconomy start hij een onderzoek naar hoe goed opdrachtgeverschap de prestatie van ZZP’ers kan beïnvloeden. ‘Bedrijven moeten investeren in ZZP’ers, en zich realiseren dat elke ZZP’er anders is.’ Voorbeelden van slecht opdrachtgeverschap zijn er genoeg. Van den Born somt op: midden in de … [Lees meer...]

Gaat nieuwe website Myler verder opstuwen vaart der volkeren?

Gaat nieuwe website Myler verder opstuwen vaart der volkeren?

Online bemiddelaar van zelfstandige professionals Myler maakt melding dat ze een vernieuwde website heeft gelanceerd. Een persbericht meldt vol trots dat "niet alleen de omgeving het design is vernieuwd, ook zijn er nieuwe functies toegevoegd. Zo kunnen leden tijdens een opdracht via Myler nu ook de factuur digitaal insturen, hun vakgebieden en expertises toevoegen aan het profiel en alle belangrijke berichten, relevante opdrachten en updates van … [Lees meer...]

Opleiding belangrijk netwerkmoment voor zelfstandige professionals

Opleiding belangrijk netwerkmoment voor zelfstandige professionals

Ruim 80 procent van de zelfstandige professionals (zp’ers) ziet het volgen van een opleiding met andere professionals als belangrijke gelegenheid om te netwerken. Bijna 90 procent van de zp’ers zegt een deel van zijn of haar tijd te reserveren voor een cursus of opleiding. Dit blijkt uit onderzoek van FastFlex, sourcing partner op het gebied van resource management, onder ruim 1000 zp’ers. Daarnaast geeft het merendeel van de zp’ers aan zich te … [Lees meer...]