Sinds 2010 voert Interimpuls elk half jaar een onderzoek uit naar de marktsituatie van de zelfstandige interim professional. Het onderzoek richt zich specifiek op ontwikkelingen ten aanzien van de omvang van de opdrachtenportefeuille, de hoogte van de tarieven en bronnen van opdrachten van de zzp’ers. De deelnemers zijn benaderd via de eigen website, twitter, linkedin en de nieuwsbrief van NVIM (Nederlandse Vereniging Interim Managers). Deze keer namen 740 interim professionals deel. Hieronder volgt een korte opsomming van de belangrijkste feiten uit dit onderzoek.Opdrachtenportefeuille groeit met 15%
- De omvang van de opdrachtenportefeuille van de interim professional, actief in de zakelijke dienstverlening, is in de 2e helft van 2010 met bijna 15% gegroeid. Ruim de helft van de tijd (54%) had de interim professional een betaalde opdracht.
- De interim professional is positief gestemd en verwacht voor de 1e helft van 2011 een verdere groei van opdrachtenportefeuille van ruim 10%. De in de vorige enquête uigesproken verwachting dat herstel zich aandient, is hiermee bevestigd.
- Het MKB is de grootste opdrachtgever voor de zelfstandige professional, op de voet gevolgd door de publieke sector en het grootbedrijf.
Tarieven zijn gemiddeld gedaald met 4%
- De tarieven zijn in de 2e helft van 2010 met gemiddeld 4% gedaald. De zzp’er lijkt zijn tarief naar beneden te hebben aangepast aan de markt.
- De verwachting van de interim professionals is dat de tarieven komende periode niet verder zullen dalen.
Bronnen: Kracht eigen netwerk neemt toe
- De zzp’er regelt zijn opdrachten voornamelijk via het eigen netwerk. 71% van de opdrachten komt via het eigen netwerk en neemt daarmee weer in belang toe.
- Interimvacature-sites zijn nu goed voor 6% (een groei van 20%).
- Intermediairs zijn verantwoordelijk voor het overige deel.
ZZP‘er en opleidingen
- Gemiddeld hebben interim professionals in de zakelijke dienstverlening 8 dagen per half jaar aan hun opleiding besteed. Hoe minder werkervaring hoe meer tijd aan opleiding wordt besteed. Oudere professionals leunen sterk op hun ervaring en besteden beperkt tijd aan hun opleiding.
- Ruim 25% van ZZP’ers overwoog vast dienstverband.
- Ruim een kwart overwoog het afgelopen half jaar een vast dienstverband. 7% heeft een parttime dienstverband naast de interimwerkzaamheden.
Visie Interimpuls op de uitkomsten onderzoek
Wij verwachten zelf, onder andere op basis van van gesprekken met opdrachtgevers, dat de markt pas verder aantrekt na de zomer. Wat betreft de tarieven, denken we dat de bodem echter nog niet definitief is bereikt. Stijgende tarieven zien wij dan ook vooralsnog niet gebeuren.
Over Marc van Heese
Marc,
Mooi onderzoek. Wanneer ik het vergelijk met andere onderzoeken, dan zitten er duidelijk overeenkomsten tussen: licht aantrekkende markt, tarieven onder druk, (te) weinig aan opleidingen doen, dalende trend als het gaat om % opdrachten via bureaus.
Opvallend verschil is het MKB als grootste sector. Dat is bijvoorbeeld in onderzoek van Atos duidelijk anders. Denk zelf dat dat toch ook deel komt in het verschil tussen jullie ‘achterban’ en die van Atos. Eens?
Hugo-Jan
Hugo-Jan, In antwoord op jouw vraag; dat zou goed kunnen. Ik denk inderdaad dat Atos zich meer op het grootbedrijf en daarmee ook meer zelfstandige interim professionals die actief zijn voor het grootbedrijf ‘aantrekt’ voor hun enquete. Wij richten ons op alle hoogopgeleide interim professionals actief in de zakelijke dienstverlening.
Marc